الموضوع: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ان نجاح ادارة الموارد البشرية في الشركات يرتبط ارتباطا وثيقا بالتطوير الذي يجرى لعملياتها دوريا
والمديرالناجح هو ذلك المدير الذي يستمع للآخرين ويناقش ما يرونه من مشكلات وما يلاحطونه من تطور في اداء الادارة
لذلك يحتاج المديرون الى استبيانات تحدد لهم كيف يضعون خطة تطوير الموارد البشربة
وهذا النموذج المرفق هو استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الانشاءات
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
جاري الإستفادة من الموضوع
وسلمت يمناك أخوي على نشرك العلم
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله فيك فعلا موضوع الموارد البشرية من اهم المواضيع الادارية
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على هذا الموضوع المفيد جداً
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
ثانكيــــــــــو على الاستبيــــان
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على هذا الموضوع المفيد جداً
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله فيك فعلا موضوع الموارد البشرية من اهم المواضيع الادارية
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكور وجهد طيب ومتميز وبارك الله فيك
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
جزاكم الله خيرا ، خير الناس أنفعهم للناس .
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على الموضوع الرائع. ولكن هل هنالك استبيان موجة لمنسوبي المنظمة حول الخدمات المقدمة من الموارد البشرية بغية تحسينها وتحسين بيئة العمل والرفع من الخدمات خصوصاً في المنظمات التي تضم عدد كبير من الموظفين.
شكرا مره اخرى.
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكور وجزاك الله كل الخير
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة
أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري
ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ورقة عمل بعنوان
مساهمة قطاع السياحة في تنمية الموارد البشرية السياحية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 0)
هل يمكنكم ولكم جزيل الشكر مسبقا موافاتي ببحث في تطوير ادارة الموارد البشرية في قطاع التربية الوطنية؟ (مشاركات: 0)
اجتمع في دبي خبراء الموارد البشرية من المنطقة والعالم في قمة الشرق الاوسط للموارد البشرية وذلك لمناقشة القضايا المختلفة التي تواجه هذا القطاع في منطقة تعتمد اعتمادا كبيرا على العمالة الاجنبية.
... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.