الموضوع: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ان نجاح ادارة الموارد البشرية في الشركات يرتبط ارتباطا وثيقا بالتطوير الذي يجرى لعملياتها دوريا
والمديرالناجح هو ذلك المدير الذي يستمع للآخرين ويناقش ما يرونه من مشكلات وما يلاحطونه من تطور في اداء الادارة
لذلك يحتاج المديرون الى استبيانات تحدد لهم كيف يضعون خطة تطوير الموارد البشربة
وهذا النموذج المرفق هو استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الانشاءات
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
جاري الإستفادة من الموضوع
وسلمت يمناك أخوي على نشرك العلم
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله فيك فعلا موضوع الموارد البشرية من اهم المواضيع الادارية
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على هذا الموضوع المفيد جداً
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
ثانكيــــــــــو على الاستبيــــان
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على هذا الموضوع المفيد جداً
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله فيك فعلا موضوع الموارد البشرية من اهم المواضيع الادارية
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكور وجهد طيب ومتميز وبارك الله فيك
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
جزاكم الله خيرا ، خير الناس أنفعهم للناس .
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على الموضوع الرائع. ولكن هل هنالك استبيان موجة لمنسوبي المنظمة حول الخدمات المقدمة من الموارد البشرية بغية تحسينها وتحسين بيئة العمل والرفع من الخدمات خصوصاً في المنظمات التي تضم عدد كبير من الموظفين.
شكرا مره اخرى.
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكور وجزاك الله كل الخير
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة
أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري
ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ورقة عمل بعنوان
مساهمة قطاع السياحة في تنمية الموارد البشرية السياحية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 0)
هل يمكنكم ولكم جزيل الشكر مسبقا موافاتي ببحث في تطوير ادارة الموارد البشرية في قطاع التربية الوطنية؟ (مشاركات: 0)
اجتمع في دبي خبراء الموارد البشرية من المنطقة والعالم في قمة الشرق الاوسط للموارد البشرية وذلك لمناقشة القضايا المختلفة التي تواجه هذا القطاع في منطقة تعتمد اعتمادا كبيرا على العمالة الاجنبية.
... (مشاركات: 1)
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.