الموضوع: مهارة الإيحاء الايجابي 25 - 26 / 12/ 1431 هـ للدكتور منصور المغربي ( مجانية الحضور )
مهارة الإيحاء الايجابي 25 - 26 / 12/ 1431 هـ للدكتور منصور المغربي ( مجانية الحضور )
بسم الله الرحمن الرحيم
الدورات المجانية الخاصة بأكاديمية صدى الذات للأسبوع الثالث من شهر شوال لعام 1431 هـ
يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
مطلوب مساعد إداري.
( راتب اساسي ، بدل سكن ، بدل مواصلات ،تأمين طبي )
مع اشتراط ...
1الصلاة و حسن الخلق . (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
مطلوب مساعد إداري.
( راتب اساسي ، بدل سكن ، بدل مواصلات ،تأمين طبي )
مع اشتراط ...
1الصلاة و حسن الخلق . (مشاركات: 0)
يسر مركز يوسف ناغي للتدريب أن يعلن عن قيام الدورة التطويرية في مجال علم النفس والسلوك وتحليل الشخصية والتي بعنوان ( الجرافولوجي ) ( تحليل الشخصية من خلال الكتابة اليدوية ) والتي تعتبر من أقوى دورات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي