اريد ان اعرف كيف استطيع الحصول على شهادة فى الموارد البشرية لانى قرات عن مستقبلها المهنى واعجبت بهاذا المجال واريد ان اعرف شروط الدراسة ومراكز التدريب علما باننى خريج كلية تجارة جامعة المنصورة 2007 وانا من مصر مدينة المنصورة ارجو مساعدتى والرد على سؤالى ولكم جزيل الشكر
الاخ الكريم
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
مرحبا بك في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
أخي يمكنك الاطلاع على الدورات التدريبية التي تؤهلك لهذا المجال وستجدها إن شاء الله بالرابط:
دورات .. أحداث .. مؤتمرات .. معارض - Courses, Events, Fairs, and Conferences
كما ننصحك بالقراءة المستفيضة لموضوعات المنتدى الاخرى وفي حالة وجود اي استفسار لا تتردد في طرحه وسيقوم فريق العمل بالمنتدى بالرد وتوفير المادة العلمية التي تخدم اطلاعك ان شاء الله تعالى
وأخيرا يتبقى الاحتكاك بأصحاب الخبرة في المجال وأرحب بالتواصل معي على الرسائل الخاصة بالمنتدى أو البريد الاليكتروني Muhammad@hrdiscussion.com
وفقنا الله واياك لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أقدمية
اخي الفاضل اشكرك على مووضوعك .
ولكن هل استطيع الحصول عليها عن بعد .؟؟
تحت التمرين
السلام عليكم عزيز الفاضل انا من السعودية من مدينة جده وشهادتى الحالية هى ثانوية عامة وارغب بالحصول على دبلوم موارد بشرية
وشكرا
لك جزيل الشكر يا استاذ محمد
لما توفره الموارد البشرية لاهمية بالغة فمن المفترض ان توفر دراسة شاملة يستفيد منها كل من لديهم الصله بها .
في جامعات بماليزيا بتعطي بكالوريس موارد بشرية بس حسب درجاتك بالصف الثاني عشر وازا كان قصدك دراسات عليا فبرضو موجود بس حسب تقديرك ازا موضوع ماليزيا بهمك راسلني عالماسنجر عالايميل
ammon.ibdah@yahoo.comوانا بخبرك كيف ممكن تحصل على قبول للجامعات الماليزية
انا عن وااقع تجربه والله العظيم الشاهد افضل معهد هو روح الابداع للتدريب عن بعد
والدورات كلها عبر الانترنت ورقم للاستفسار الي مسجل عندي 0555753860 اخذت من عندهم دورة
وبالتوفييق ياارب
المشرف العام السيد / محمد اسماعيل المحترم تحية طيبة وبعد،، أولا أشكرك جزيل الشكر على مجهودك العظيم وعلى مجهود الإخوة المشاركين جزاكم الله عنا خير الجزاء ولي سؤال وهو : كيف الحصول على... (مشاركات: 0)
لو سمحتو يا اخوان اريد توضيح عن شهادة الأيزو وماهي شروط الحصول عليها وماعلاقتها بـ (إدارة الموارد البشرية) وشكراً :confused::confused::confused: (مشاركات: 0)
الرجاء إيفادي بطريقة الحصول على شهادة إيزو أو الجودة الشاملة لمركز تدريب مهني ( موارد بشرية) ما هي الشروط الواجب توافرها؟ ومن هي الجهة المانحة الواجب علي الاتصال بها لمنحي ذلك؟ مع الشكر الجزيل... (مشاركات: 0)
أصدقائي الأعزاز: أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة. شكراً مسبقاً (مشاركات: 11)
الاستراتيجيات الحديثة في إدارة شؤون التدريب و الموظفين إلكترونيا الاهداف ü التعرف على الأساليب الحديثة في إدارة شؤون الموظفين و التدريب. ü اكتساب المهارات والممارسات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
رد مع اقتباس