السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
اللع يعطيك العافية عمل رائع
نشكر كل من يهمه امر الناس انتم فعلا مثالا لنا جميعا
جزااااااااااااكم الله خيرا
الف شكر لك وبارك الله فيك ونفع بك
وجزاك الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور
جزاك الله الف خير .. وكثر الله من امثالك اخي الفاضل ..
مشكوووووور على هذا المجهود الرائع ,اذا امكن ارسال الملف عل الايميل
شكراااااااااااااااااااااا اااا
شكرا ع المعلومات القيمة التي تثري المنتدى دائما
موضوع متميز ومشاركة مشكور عليها
ملخص مفيد فجزاك الله خيراً على إضافته
مشكور ياطيب على هاي الرزمة المفيدة والممتعة، الله يجزيك الخير ويبارك بجهودك، نتمنى منك المزيد
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
الحمد لله الذى وفقنى للعثور على مثل هذا المنتدى المحترم والمفيييييييييييييييييييي يييييييييد جداااااااااا
جزاكم الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
رد ملخص في اداره الموارد البشرية
أكيد أن جميع المواضيع جميله
بسم الله الرحمن الرحيم
أشكر الجميع على ما ورد في المرفق جميعاً
وبارك الله فيكم جميعاً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم بسم الله الرحمن الرحيم
المواضع جميعها ما شاء الله عنها بجنن وبتفيد كل شخص ويا ريت نستمر في هذا العطاء الجيد
شكراً لكم
if u plz can u send a copy 4 me with many thanks.
(my e-mail ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هناك تطور حديث للموارد البشرية يطلق علية تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية
هل يوجد احد من الاعضاء لدية معلومات عن هذا التطور الجديد
يرجي الافادة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
مشكووووووووووووووووووووور
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين :dشـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
الف شكر يا استاذ محمود .......... وبارك الله فيك
الف شكر يا استاذ محمود .......... وبارك الله فيك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . :d:d:d:d:d:d
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.