السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
شكراً لك أخي الكريم على هذا المجهود المتميز
شكرا جزيلا" اخ محمود على |المشاركة المتميزة
شكرا جزيلا على هذا العمل الوافى
[جزاكم الله خيرا على هذا الملخص
مشكووور علي هذا الموضوع الشيق
مشكوووووووووووووووووووور
امين العامري - صنعاء اليمن
شكرا للسبد قصى قحطان خليفة على اضافته ''خصائص الموارد البشرية في الفنادق ''وشكرا لكم جميعا
جزاك الله كل الخير الف شكر يا غالي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى ان يفيدنى احد فى الحصول على اى رسائل ماجيستير فى الموارد البشرية
ارجو ارسال نسخة على الاميل الخاص بي
جازاك الله خيرا ولك جزيل الشكر
عمل تشكر عليه اخي الفاضل والى الأمام
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله
والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
بارك الله فيك اخي الكريم
و جعله الله في ميزان حسناتك
مضاعف ما شاء الله ، إن شاء الله
و الله ذو فضل عظيم
و الشكر موصول للقائمين على هذا الموقع الرائع
وفقكم الله
مشكوووووووووووور يا اخى مجهود ممتاز
الصراحة انا رفعت العلم الابيض امام الاساتدة محمد احمد اسماعيل ومحمود العربي الصراحة شرفتو مصر
شكرا اخوي محمد العربي والله يجزاك خير
والله يوفقك دنيا واخره
جعل الله في ميزان حسناتك مع الف شكر يا استاذ محمود .......... وبارك الله فيك
شكرا على المجهود
جزاك الله كل خير
مشكوووووووووووووووووووووو وور والله يعطيك العافيه ..........................
الف شكر يا اخي محمود على هذه المشاركات القيمة وبارك الله فيك
مشكور جهدك اخى الكريم
تحياتى ودعائى بالتوفيق
الرابط الموجود لا يعمل عندي وانا كتير محتاجة لهذا التلخيص ارجوك إذا كان هناك رابط أخر أو طريقة أخرى لحصولي على هذا التلخيص.. أتمنى مساعدتي
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر را
وبارك الله فيك اخى الكريم
وعيد سعيد عليك على الامه الاسلامية بإذن الله
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها