السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
اللع يعطيك العافية عمل رائع
نشكر كل من يهمه امر الناس انتم فعلا مثالا لنا جميعا
جزااااااااااااكم الله خيرا
الف شكر لك وبارك الله فيك ونفع بك
وجزاك الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور
جزاك الله الف خير .. وكثر الله من امثالك اخي الفاضل ..
مشكوووووور على هذا المجهود الرائع ,اذا امكن ارسال الملف عل الايميل
شكراااااااااااااااااااااا اااا
شكرا ع المعلومات القيمة التي تثري المنتدى دائما
موضوع متميز ومشاركة مشكور عليها
ملخص مفيد فجزاك الله خيراً على إضافته
مشكور ياطيب على هاي الرزمة المفيدة والممتعة، الله يجزيك الخير ويبارك بجهودك، نتمنى منك المزيد
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
الحمد لله الذى وفقنى للعثور على مثل هذا المنتدى المحترم والمفيييييييييييييييييييي يييييييييد جداااااااااا
جزاكم الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
رد ملخص في اداره الموارد البشرية
أكيد أن جميع المواضيع جميله
بسم الله الرحمن الرحيم
أشكر الجميع على ما ورد في المرفق جميعاً
وبارك الله فيكم جميعاً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم بسم الله الرحمن الرحيم
المواضع جميعها ما شاء الله عنها بجنن وبتفيد كل شخص ويا ريت نستمر في هذا العطاء الجيد
شكراً لكم
if u plz can u send a copy 4 me with many thanks.
(my e-mail ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هناك تطور حديث للموارد البشرية يطلق علية تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية
هل يوجد احد من الاعضاء لدية معلومات عن هذا التطور الجديد
يرجي الافادة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
مشكووووووووووووووووووووور
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين :dشـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
الف شكر يا استاذ محمود .......... وبارك الله فيك
الف شكر يا استاذ محمود .......... وبارك الله فيك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . :d:d:d:d:d:d
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال