السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
ملخص كامل لما يخص الموارد البشريه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
نشيط
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية ..
نشيط
الف شكر يا استاذ محمود . وبارك الله فيك
مبادر
لا اجد كلام اقوله عدا ان يوفقك الله حقيقى وافضل ماعجبنى الجزء الخاص بالمعادلات لتحديد معدلات الدوران وتحديد عدد العماله حقيقى وفقك الله واهدى لك هذا الكتاب الخاص بمهام الموارد البشريه لعله يكمل مجموعه الكتب القيمه التى تقوم بارسالها لنا
نشيط
اسمح لي وهذه اول مشاركة لي ان اشكرك على ملخصك وكما يقولون الرساله باينه من عنوانها.
اتمنى لك التوفيق خاصة ولكل الاعضاء عامة، ولكم مني كل الشكر والتقدير
نشيط
انا ابغى افهم اذا انا دوبي مسجل كيف يتوقعوا مني اجيب 5 مشاركات ؟؟؟ وماني قادر اسوي اي تحميل ؟؟؟ واشكر على شيء ما سويته ؟؟ هذا هو مفهوم الادارة ؟ ولا هو نوع من التحفيز ؟؟؟؟ وكمان لمن جيت اضيف الرد طلع لي هذا الخطأ هذا المنتدى يطلّب بأنّ تنتظر 300 بين المشاركات. الرجاء حاول ثانية بعد 82 ثواني. ايش الهرجه ؟؟؟
نشيط
ياااااااااااااااااااااااا ااااااااه
نشيط
الاخ مرزوق يعطي العافية على المرفقات يارب اخلص من المشاركات عشان اقدر احمله يا رب
نشيط
كده باقي ليه قد ايه ؟؟؟؟ ما اعرف ربك كريم
نشيط
الله يعطيك الـــــــــــــــــــــــ ـــــــــف عافيه
بارك الله فيكم وجعلها في موازين حسناتك
نشيط
جزاك الله ألف خير وعلمك الله من واسع فضلة
نشيط
مشكور يا ذا الشأن العظيم وفقك الله لما فية منفعة العلم
نشيط
الف شكر يا استاذ ......... وبارك الله فيك
ايه الجمال ده بجد موضوع جاااااااااااااااااااامد قوي ربنا يقويك لفعل الخير
رد: ملخص كامل لما يخص الموارد البشريه
ملخص هايل استفدت منه حدا جزاك الله كل خيرالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود العربى
نشيط
اخي الكريم محمد العربي
شكرا لك على هذا المجهود الطيب
نشيط
شكرا جزيلا على المواضيع المتميزة
نشيط
اشكركم على مواضيكم القيمة
نشيط
مجهود رائع اخي ..
بورك مسعاك ..
رائع رائع.......
ملف مفيد
شكرا
نشيط
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وشكرا على الموضوع
مبادر
أنتم رائعيــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــن
جزاكم الله خيراً
مبادر
مشكور على الموضوع المميز
شكرأ لك
مشكور يا صديقي على الموضوع الرائع
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
رد مع اقتباس
