السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
شكراً لك أخي الكريم على هذا المجهود المتميز
شكرا جزيلا" اخ محمود على |المشاركة المتميزة
شكرا جزيلا على هذا العمل الوافى
[جزاكم الله خيرا على هذا الملخص
مشكووور علي هذا الموضوع الشيق
مشكوووووووووووووووووووور
امين العامري - صنعاء اليمن
شكرا للسبد قصى قحطان خليفة على اضافته ''خصائص الموارد البشرية في الفنادق ''وشكرا لكم جميعا
جزاك الله كل الخير الف شكر يا غالي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى ان يفيدنى احد فى الحصول على اى رسائل ماجيستير فى الموارد البشرية
ارجو ارسال نسخة على الاميل الخاص بي
جازاك الله خيرا ولك جزيل الشكر
عمل تشكر عليه اخي الفاضل والى الأمام
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله
والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
بارك الله فيك اخي الكريم
و جعله الله في ميزان حسناتك
مضاعف ما شاء الله ، إن شاء الله
و الله ذو فضل عظيم
و الشكر موصول للقائمين على هذا الموقع الرائع
وفقكم الله
مشكوووووووووووور يا اخى مجهود ممتاز
الصراحة انا رفعت العلم الابيض امام الاساتدة محمد احمد اسماعيل ومحمود العربي الصراحة شرفتو مصر
شكرا اخوي محمد العربي والله يجزاك خير
والله يوفقك دنيا واخره
جعل الله في ميزان حسناتك مع الف شكر يا استاذ محمود .......... وبارك الله فيك
شكرا على المجهود
جزاك الله كل خير
مشكوووووووووووووووووووووو وور والله يعطيك العافيه ..........................![]()
الف شكر يا اخي محمود على هذه المشاركات القيمة وبارك الله فيك
مشكور جهدك اخى الكريم
تحياتى ودعائى بالتوفيق
الرابط الموجود لا يعمل عندي وانا كتير محتاجة لهذا التلخيص ارجوك إذا كان هناك رابط أخر أو طريقة أخرى لحصولي على هذا التلخيص.. أتمنى مساعدتي
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر را
وبارك الله فيك اخى الكريم
وعيد سعيد عليك على الامه الاسلامية بإذن الله
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي متخصص يقدر شرحا وافيا لوسائل النقل الدولي (البحري، الجوي، البري)، والإجراءات والمستندات الجمركية، وأنواع العقود وشروط التسليم والدفع في التجارة الدولية. كما يركز على المهارات التطبيقية في تسعير الخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر، مع تناول دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين كفاءة عمليات النقل. هذا البرنامج التدريبي مصمم لتوفير الخبرة النظرية والعملية للممارسين والمهتمين بقطاع الشحن واللوجستيات.
برنامج تدريبي لتعلم برنامج Tally المحاسبي يساعدك في إعداد شجرة الحسابات، وإدخال البيانات، وإدارة عمليات المبيعات والمشتريات، وإعداد التقارير المالية بدقة
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة