السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
اصلى يا معلم يا ريت تكتر من الملخصات دى لانها مفيدة جدا ومحتاجة لمجهود كبير ولو محتاج اى مساعدة انا اتشرف بس انت ابعتلى وشكــــــــــــــــــــرا
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
عن جد موضوع رائع بارك الله فيك
مشكور اخي الكريم على المجهود الطيب والمعلومات القيمة
تقبل مروري,,,,,,,,,,,,,,
اشكرك جدا على التلخيص المتميز
بارك الله فيك استاذ/ محمود والى المزيد للرقى بمستوى ادارات الموارد البشرية العربية
الملاحظ ان ادارة الموارد البشرية ينقصها كيفية كتابة التقارير المتقدمة واقصد بها التقارير التحليلية والتى يراد بها وضع الادارة العليا فى صورة الوضع الحقيقى للشركة، ارجو من الاخوة الاعضاء ممن لديه الخبرة فى هذا الموضوع اتحافنا بمشاركته
أكثر الله من أمثالك الذين لا يكتمون العلم
السلام عليكم , نشكركم جزيل الشكر على هذه المعلومات القيمة و جزاكم الله كل خير
الاخوة الاعزاء،،
الرجاء تزويدي بارقام الآيزو عن الموارد البشرية
ولكم جزيل الشكر
شكرا لك جزيلاااااااااااالف شكر على هذا الجهد المميز
جزاك الله الف خيرا
والف شكر علي الجهود المبذولة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك
جزاك الله كل خير وبارك الله فيك يا أخي
طلب مساعدة عاجلة
ارجو منكم مساعدتي في الحصول علي ملخصات لمواد [اصول التنظيم والاساليب لمحمد عصفور ][وتخطيط الموارد البشرية -احمد ماهر]
[قياس وتقويم الاداء -نانس ويكسن ] في اقرب فرصة ممكنة
والله الموضوع مهم جدا ونشكر سيادتكم على اضافته وكذلك نتمنى دوام المشاركه بما هو جيد
مجهود جبار قام به العضو الفعال في المنتدى محمود العربي يستحق التنويه والشكر
شكراً جزيلاً أخ حمود العربي على هذه المشاركة الرائعة
بارك الله فيك و جزاك الله كل خير
شكرا ياستاذ محمود على هذا الجهد الرائع
شكرا جزيلا و بارك الله فيك
بارك الله فيك على هذه المعلومات القيمة
الاخ محمود المحترم
اقدم لك شكري الجزيل على هذا الملخص الرائع
جهد كبير تستحق الثناء عليه
تقبل تحياتي
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
نحن نشكر مجهوداتكم ودعمكم لكن يا اخوتي نرجو منكم وضع مصادر معلوماتكم اي المراجع لكي يتسنى لنل التاكد والتدعيم لها وشككككككككككككككراا
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة