السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم محمود العربي
نشكرك على هذه المشاركة المفيدة وندعوك الى تقديم مثل هذه الموضوعات القوية لاخوانك أعضاء المنتدى
وشـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
الف شكر استاذي
جزاك الله الف خير
بارك الله فيك زجزاك كل خير
مجهود جبار يستحق الثناء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
جزاك الله عنا خيراً
اخي محمود
بارك الله فيك جهد رائع ومشكور
جزاك الله خير الجزاء علي هذا المجهود الرائع
اخى الكريم مجهود اكثر من رائع وفقك الله لما تحب وترضى
تحية ...
مشكوووووووووووووووووووور على المرفق ..
وجعله الله في ميزان حسناتكم .
أخي الكريم جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك على الملف الرائع جدا
شكراااااااااااااااااااااا اااا
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله
شكراً جزيلا على الموضوع
غفر الله لك ولي وللمؤمنين والمؤمنات
جهد وافر يستحق التقدير والشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخي الكريم محمود العربي على الهدية القيمة والمجهود الذي بذلته من اجل إنجاز هذا عمل الرائع . جزاك الله خيرا وبارك فيك .
تحياتي وتقديري لك .
اللـــــه يعطيـــــك العافيـــــة
جـــزاكــــم اللــــــه خيــــر الجـــــزاء،،
بارك الله فيك على هذا الجهد
عمل رائع تشكر عليه .. وفقكم الله
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررر
للاسف لا يمكن التحميل مع شكرى وتقجيرى لجهودكم
ارجو المعذرة ( وتقديرى لجهودكم )
جزاك الله كل خير عننا
وشكراااا
مشكوووووووووور أخ محمود على هذا المجهود الرااااااااااائع
بارك الله فيك يا غالى مشكوووووووووووووووووووووو وور
كل الشكر والتقدير للسادة المشرفين القائمين على هذا الموقع لكن اود ان اخذ راى سيادتكم
هل عمل ادارة موارد بشرية افضل فى المؤسسة ام تنمية الموارد البشرية
\ايهما افضل الرجاء الرد (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد