السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم محمود العربي
نشكرك على هذه المشاركة المفيدة وندعوك الى تقديم مثل هذه الموضوعات القوية لاخوانك أعضاء المنتدى
وشـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ارجو ارسال نسخة من ملخص الموارد البشرية على الاميل الخاص بى
رائع جدا وهذا الموضوع مفيد جدا
انا فى حاجة الى ملخص شامل عن دراسة المعلومات الادارية المتقدمة فى بيئة العولمة وكذلك المفاهيم الاساسية لنظام المعلومات الادارية المتعلق بالتسويق والموارد البشرية والاجور والانتاج 0000 واشكركم وارجو ارسالها على الاميل
اولا شكرا لكم على الملف الجميل
جهد مبذول بدقة فى اخراج مثل هذه الملفات الرائعة , وكلن هل هناك اى كتب انجليزية خاصة بالموارد البشرية
ومرة اخرى شكرا لك
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
أحب أشكر كل المشرفين و الأعضاء القائمين على المنتدي
و الشكل الجزيل للأستاذ محمود العربي على الملخص الأكثر من رائع
و تقبلوا تحياتي،،،
غــــــــــــــــــــــاز ي
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
والشكر لكل المشرفين و الأعضاء القائمين على المنتدي
تحب ان اشكر الستاد محمد العربي على الملخص الرائع جزاك الله عنا كل خير
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع جعله الله فى ميزان حسناتكم
بارك الله فيكم
مجهود رائع وشكرا لكم
جزاكم الله خيرا على هذا الملخص
[جزاكم الله خيرا على هذا الملخص
عمل رائع تشكر عليه .. وفقكم الله
الف شكر على هذا الجهد المميز
الف شكر يا استاذ محمود .......... وبارك الله فيك
الرابط الموجود لا يعمل عندي وانا كتير محتاج هذا التلخيص ارجوك ابعته علي الميل الخاص بي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولك مني جزيل الشكر
السلام عليكم ، اذا بالامكان ارسال هذا الملخص على ايميلي الشخصي وجزاكم الله كل خير .
الرجاء إرسال نسخة لي بـ word أو PDF عن الملخص لكتاب إدارة الموارد البشرية ولكم جزيل الشكر
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
if u plz can u send a copy 4 me with many thanks.
(my e-mail ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability