منحة " مشروع تعلم " المجانية
التعلم...أداة كل الناجحين..
اليوم وأمس وفي المستقبل لا نرى ناجح إلا وقد بحث عن أداة النجاح والعمل الناجح وهي " التعلم " ، ولإن ناريتا " بيت المعرفة " وضعت نجاح الشباب والعاملين والطلاب إحدى أهم أهدافها، فقد أطلقنا للعام الثاني منحة " مشروع تعلم " المجانية
من خلال منحة " مشروع تعلم " المجانية نحقق أحلامكم وأحلامنا والتي تلاقت في أن تحصلوا على مستوى تدريبي لائق وبشكل مجاني، وساعدنا على تحقيق هذا الأفاضل أصحاب الجهود التنموية في بلدنا الحبيب، وهم شركاؤنا في مجالات الأعمال والتوظيف والتدريب، فلكي تصلوا لرؤية أحلامكم حقيقة...لهذا تكاتفنا جميعًا لنصبح يد تطور وتؤهل المتدربين وتخرج بأفضل الكفاءات وقد تحقق جزء من هذا الحلم من خلال المنحة السابقة لكل متدربين مصر، وهذا العام نستكمله معكم في منحة " مشروع تعلم " المجانية ، وهي المنحة المجانية الثانية والتي سنقدم من خلالها :
- دبلومات إدارة الأعمال.
- دبلومات تكنولوجيا المعلومات.
- دبلومات مستويات اللغة الإنجليزية.
- دبلومات المحادثة الإنجليزية.
سنبدأ المنحة في شهر يوليو، ونبدأ استقبال المتقدمين من الآن، وكما اعتدنا فالقبول بأسبقية الحجز دائمًا.
تفاصيل المنحة على الرابط : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
معًا...نصل بكم لما تطمحون إليه من مستقبل
بادروا بالحجز..
أكاديمية ناريتا...بيت المعرفة
هاتف :
24033787-0181476668-0144000450 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لكي تصلك أخبارنا على الدوام اشترك بصفحتنا على الفيسبوك : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وبمجموعتنا البريدية على الياهوو : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخواني اخواتي في المنتدى انا طالب فلسطيني اعمل على مشروع تخرج من الجامعة بكالوريس بعنوان اثر الحوافز على اداء العاملين في المؤسسات الفلسطينيةارجو المساعدة في :توفير مراجع للموضوع
عناوين البحث... (مشاركات: 14)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل