النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تحية خاصة لمشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

تحية خاصة لمشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار

السلام عليكم

نحي الأخ الفاضل أنه يكون ضمن فريق الإشراف

الأخ / فارس النفيعي

وانه لشرف لنا

وقد ابتسم قلبي لتلك القرار


وسيكون باب السلامة المهنية وتقليل المخاطرمن أهم العناصر البارزة

بوجودك بإذن الله

تحية خاصة لمشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطارتحيتي العطرةتحية خاصة لمشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار



#2
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: تحية خاصة لمشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار

أبارك للأخ الفاضل / فارس النفيعي انضمامه لفريق العمل
وإلى الأمام ومزيد من التميز والتألق دائما
تحية خاصة لمشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطارأتمنى لك التوفيق والنجاحتحية خاصة لمشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار



إقرأ أيضا...
السلامة والصحة المهنية

مراحل تطور السلامة المهنية: يمكن تلخيص التغير أو التطور في هذا المجال في ثلاث مراحل: 1. مرحلة الاهتمام بالأمن الصناعي: حيث كان من يحتاج الاهتمام هم المنظمات الصناعية التي تحدث فيها أنشطة تُعرض... (مشاركات: 10)


افتتاح منتدى السلامة المهنية وتقليل المخاطر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء الخير أخوتي الأفاضل أهنئكم وأحييكم وأرحب بكم بمناسبة افتتاح هذا المنتدى منتدى السلامة المهنية وتقليل المخاطر (مشاركات: 40)


تحية خاصة لمشرف باب التدريب والتطوير

السلام عليكم نحي الأخ الفاضل أنه يكون ضمن فريق الإشراف الأخ / أحمد شاهين وانه لشرف لنا وقد ابتسم قلبي لتك القرار (مشاركات: 3)


تحية خاصة لمشرفة جلسات الحوار

السلام عليكم نحي الأخت الفاضله أنها ستكون ضمن فريق الإشراف الأخت/ نعومة الورد وانه لشرف لنا وقد ابتسم قلبي لتك القرار (مشاركات: 3)


السلامة المهنية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من منطلق المواردج البشرية اليس من المفترض ان يفترن بها السلامه المهنية في كافة المشاريع والاخطار التي يتعرض لها الموظفين والعمال بحكم وظائفهم - ماهي الوسائل والاساليب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة وتخطيط التسويق

برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


أحدث الملفات والنماذج