السادة الافاضل اعضاء المنتدى
الملف المرفق هو موضوع مهم عن كيفية التعامل مع المرؤسين وحتى نتمكن من التعامل مع المرؤسين يجب التعرف على انماط هؤلاء المرؤسين حتى يمكن التعامل مع كل نمط وفقا لطبيعته ارجو ان يكون فيه الفائدة للسادة اعضاء المنتدى ان شاء الله ونرجو الرد والمشاركة
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي وصديقي محمد على طرحك لهذ الموضوع الرائع والمهم ...
وتكمن اهميته في النقاط التي توضع صفات وسلوك المرؤوسين وكيفية التعامل معهم ..
وكيفية التفاعل الفعال عموماً مع كافة شرائح المرؤوسين ..
وتحل روعة الموضوع في تسلسل افكاره ومنطقيتها ...
جزاك الله خيرا اخي وبارك فيما تثدم ...
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاك الله خيرا .. أخي محمد
دمت بكل خير
مبدع
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير يا اخى الغالي فارس ومرة اخرى اكرر تهنئتى على الاشراف واشكر سيادتك على الاهتمام بمتابعة المشاركة ونرجو للجميع الخير والسعادة وكل عام هجرى وانتم بألف خير وسعادةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي
الاخ الغالي / علاء كل عام وانت بخير وسعادة بمناسبة بدء السنة الهجرية واشكر سيادتكم على المتابعة وجزاك الله كل خير ودائما والمنتدى الغالي وجميع اعضاءة الافاضل بكل خير
ولك الشكر والتقدير يا اخى الغالي على مشاركتك الفعالة وجزاك الله كل خير وكل عام وانتم بألف خير وسعادة
مبدع
شكراً لك استاذي الفاضل على المشاركة القيمة جعله الله في ميزان حسناتك.
جزاك الله خيرا على مجهوووووووووووووووووووووو وودك
اخي محمد انت فعلا مبدع الموضوع شيق ومفيد جدا كل الشكر والاعزاز
الاستاذة الفاضلة ولكى الف شكر وتحية وتقدير على الاهتمام بتلك الموضوعات وسوف نعرض موضوعات جديدة ان شاء الله حتى تعم الفائدة
جزاك الله كل خير
شكرا لك يا اخى الغالي وبارك الله لك وجزاك كل خير على المشاركة القيمة
ولك الف تحية وتقدير يا اخى الغالي على مشاركتك القيمة واهتمامك بارك الله لك والى اللقاء فى موضوعات اخرى مفيده ان شاء الله
مبدع
بارك الله فيك و تقبل خالص تحياتى و تقديرى
شكرا اخى الفاضل ولك التحية والشكر والتقدير على اهتمام سيادتكم
خالص التحية والتقدير والشكر لسيادتكم ولمرورك الكريم
مستشار
حقيقة موضوع مهم جداُ
جزاكم الله خيراً كثيراً
أتمنى لكم التوفيق
شكرا لك الاستاذ الفاضل احمد وتقديرى لسيادتكمومشاركتكم القيمة
تحياتي لك يا استاد محمد النجار
مشكور بحجم عنوان موضوعك .
لا بل لك الشكر بعدد تعددك للصفات
لا بل لك الشكر بعدد حروف ما كتبت فيه
بل بعدد من قراءه لك
بل بعدد من سوف يقراءه لك الى حيث يكون
تحياتي على كل ماطرح
الزبير الغشيمي
اخى الغالى اشكرك على المديح والاطراء الذي لا استحقه لك التحية والتقدير على مرورك الكريم وبالمناسبة هناك الكثير من الموضوعات اذا اردت الاطلاع عليها رجاء الذهاب الى الملف الشخصي والاطلاع على موضوعات فى غاية الاهمية منها ادارة الازمات معروض على 5 اجزاء
تحياتى وتمنياتى لك بالتوفيق
شكرا على توجيهاتك الرائعة
اخى العزيزالزبير الغشيمي هل ذهبت الى الملف الشخصى الخاص بمحمد رجب لرؤية اجزاء ادارة الازمات الخمسة
سلسلة مهارات تطوير الأداء للمؤلف الدكتور محمد عبد الغني حسن هلال الناشر مركز تطوير الأداء والتنمية مهــــارات التعــامل مــع الآخــرين والجمهــور DEALING WITH PUBLIC & OTHERS ... (مشاركات: 1)
مركز الخبرةالحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الادارية للرؤساء . دوافع العاملين اليوم الثالث... (مشاركات: 4)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس
