النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سر الحمار الذي باعته قطر لتفوز بتنظيم كأس العالم 2022

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

سر الحمار الذي باعته قطر لتفوز بتنظيم كأس العالم 2022

قطر هذه الدولة الصغيرة استطاعت ان تهزم اليابان وأمريكا ..ومن هى اليابان وماأدراك ماهى امريكا

حدث ولا حرج ..أمريكا زعيمة العالم السياسى ..واليابان زعيمة العالم التكنولوجى

لقد وضعت قطر خطة تنظيم المونديال منذ فترة بعيدة .. تم التمهيد لها من خلال بناء دولة حديثة



ثم نشاط إعلامي من خلال انشاء قناة الجزيرة و قنوات الجزيرة الرياضية

وشراء حقوق الاعلانات واذاعة المباريات

ثم اختيار فريق عمل محترف وملف قوى وعلاقات وأموال وتذليل للعقبات واجابات لكل الأسئلة

لتصبح قطر زعيمة العرس الكروى الذى سيعقد قرانه عام 2022


لقد ذكرتنى أحداث فوز قطر بتنظيم مونديال 2022 بأحداث قصة قديمة ..


انها قصة حدثت تفاصيلها في الأندلس في الدولة الأموية يرويها لنا التاريخ.

قصة ثلاثة من الشباب كانوا يعملون حمّارين – يحملون البضائع للناس من الأسواق إلى البيوت على الحمير ،

وفي ليلة من الليالي وبعد يوم من العمل الشاق , تناولوا طعام العشاء وجلس الثلاثة يتسامرون





فقال أحدهم واسمه " محمد " افترضا أني خليفة .. ماذا تتمنيا ؟

فقالا يا محمد إن هذا غير ممكن .

فقال : افترضا جدلاً أني خليفة

فقال أحدهم هذا محال .. وقال الآخر

يا محمد أنت تصلح حمّار أما الخليفة فيختلف عنك كثيراً ..

قال محمد : قلت لكما افترضا جدلاً أني خليفة

وهام محمد في أحلام اليقظة ، وتخيل نفسه على عرش الخلافة

وقال لأحدهما : ماذا تتمنى أيها الرجل ؟

فقال : أريد حدائق غنّاء

وماذا بعد ؟

قال الرجل : إسطبلاً من الخيل

وماذا بعد ؟

قال الرجل : أريد مائة جارية ...

وماذا بعد أيها الرجل ؟

قال مائة ألف دينار ذهب .

ثم ماذا بعد ؟

يكفي ذلك يا أمير المؤمنين .



كل ذلك و محمد ابن أبي عامر يسبح في خياله الطموح ويرى نفسه على عرش الخلافة , ويسمع نفسه وهو يعطي العطاءات الكبيرة ، ويشعر بمشاعر لسعادة وهو يعطي بعد أن كان يأخذ , وهو ينفق بعد أن كان يطلب , وهو يأمر بعد أن كان ينفذ وبينما هو كذلك التفت إلى صاحبه الآخر



وقال : ماذا تريد أيها الرجل .

فقال : يا محمد إنما أنت حمّار , والحمار لا يصلح أن يكون خليفة .....

فقال محمد : يا أخي افترض جدلاً أنني الخليفة ماذا تتمنى ؟

فقال الرجل أن تقع السماء على الأرض أيسر من وصولك إلى الخلافة

فقال محمد دعني من هذا كله ماذا تتمنى أيها الرجل

فقال الرجل : أسمع يا محمد إذا أصبحت خليفة فاجعلني على حمار ووجه وجهي إلى الوراء ، وأمر منادي يمشي معي في أزقة المدينة وينادي أيها الناس ! أيها الناس ! هذا دجال محتال من يمشي معه أو يحدثه أودعته السجن



وانتهى الحوار ونام الجميع ومع بزوغ الفجر استيقظ محمد وصلى صلاة الفجر وجلس يفكر .. صحيح أن الذي يعمل حمارا لن يصل إلى الخلافة , فكر محمد كثيرا ما هي الخطوة الأولى للوصول إلى الهدف المنشود ، فتوصل محمد إلى قناعة رائعة جداً وهي تحديد الخطوة الأولى حيث قرر أنه يجب بيع الحمار ، وفعلاً باع الحمار ، وانطلق ابن أبي عامر بكل إصرار وجد ، يبحث عن الطريق الموصل إلى الهدف ، وقرر أن يعمل في الشرطة بكل جد ونشاط .



تخيلوا الجهد الذي كان يبذله محمد وهو حمار يبذله في عمله الجديد ..أعجب به الرؤساء والزملاء والناس وترقى في عمله حتى أصبح رئيساً لقسم الشرطة في الدولة الأموية في الأندلس .



ثم يموت الخليفة الأموي ويتولى الخلافة بعده ابنه هشام المؤيد بالله وعمره في ذلك الوقت عشر سنوات , وهل يمكن لهذا الطفل الصغير من إدارة شئون الدولة ، وأجمعوا على أن يجعلوا عليه وصياً ، ولكن خافوا أن يجعلوا عليه وصياً من بني أمية فيأخذ الملك منه...فقرروا أن يكون مجموعة من الأوصياء من غير بني أمية , وتم الاختيار على محمد ابن أبي عامر وابن أبي غالب والمصحفي .



وكان محمد ابن أبي عامر مقرب إلى صبح أم الخليفة واستطاع أن يمتلك ثقتها

وأزيل المصحفي من الوصاية لعدم الكفاءة، وزوج محمد ابنه بابنة ابن أبي غالب ثم أصبح بعد ذلك هو الوصي الوحيد ثم اتخذ مجموعة من القرارات نظرا لضعف الخليفة , فقرر انتقال شئون الحكم إلى قصره , وجيش الجيوش وفتح الأمصار واتسعت دولة بني أمية في عهده



وحقق من الانتصارات ما لم يحققه خلفاء بني أمية في الأندلس ، حتى اعتبر بعض المؤرخين أن تلك الفترة فترة انقطاع في الدولة الأموية , وسميت بالدولة العامرية . هكذا صنع الحاجب المنصور محمد ابن أبي عامر , واستطاع بتوكله على الله واستغلاله القدرات الكامنة التي منحه الله إياها أن يحقق أهدافه .



..



القصة لم تنتهي بعد ففي يوم من الأيام وبعد ثلاثين سنة من بيع الحمار

والحاجب المنصور محمد بن أبى عامر يعتلي عرش الخلافة وحوله الفقهاء والأمراء والعلماء ..

تذكر صاحبيه الحمارين فأرسل أحد الجند

وقال له : اذهب إلى مكان كذا فإذا وجدت رجلين صفتهما كذا وكذا فأتي بهما .

أمرك سيدي ووصل الجندي ووجد الرجلين بنفس الصفة وفي نفس المكان ...

العمل هو هو .. المقر هو هو .. المهارات هي هي .. بنفس العقلية حمار منذ ثلاثين سنة ..

قال الجندي : إن أمير المؤمنين يطلبكما

أمير المؤمنين إننا لم نذنب . لم نفعل شيئاً .. ما جرمنا ..

قال الجندي : أمرني أن آتي بكما . ووصلوا إلى القصر , دخلوا القصر نظرا إلى الخليفة ..

قالا باستغراب إنه صاحبنا محمد ...

قال الحاجب المنصور : اعرفتماني ؟

قالا نعم يا أمير المؤمنين , ولكن نخشى أنك لم تعرفنا

قال : بل عرفتكما ثم نظر إلى الحاشية وقال : كنت أنا وهذين الرجلين سويا قبل ثلاثين سنة وكنا نعمل حمارين وفي ليلة من الليالي جلسنا نتسامر فقلت لهما إذا كنت خليفة فماذا تتمنيا ؟ فتمنيا ثم التفت إلى أحدهما وقال : ماذا تمنيت يا فلان ؟ قال الرجل حدائق غنّاء .





فقال الخليفة لك حديقة كذا وكذا .

وماذا بعد ؟

قال الرجل : اسطبل من الخيل

قال الخليفة لك ذلك وماذا بعد ؟

قال مائة جارية

قال الخليفة لك مائة من الجواري ثم ماذا ؟

قال الرجل مائة ألف دينار ذهب

قال : هو لك وماذا بعد ؟

قال الرجل كفى يا أمير المؤمنين .

قال الحاجب المنصور ولك راتب مقطوع - يعني بدون عمل – وتدخل عليّ بغير حجاب .

ثم التفت إلى الآخر وقال له ماذا تمنيت ؟

قال الرجل اعفني يا أمير المؤمنين

قال : لا و الله حتى تخبرهم

قال الرجل : الصحبة يا أمير المؤمنين

قال حتى تخبرهم .

فقال الرجل : قلت إن أصبحت خليفة فاجعلني على حمار واجعل وجهي إلى الوراء ، وأمر منادي ينادي في الناس أيها الناس هذا دجال محتال من يمشي معه أو يحدثه أودعته السجن

قال الحاجب المنصور محمد ابن أبي عامر افعلوا به ما تمنى حتى يعلم
( أن الله على كل شيء قدير .. )







هل تعلم ما هو الحمار الذي يجب أن نبيعه جميعاً ؟



هي تلك القناعات التي يحملها الكثير مثل – لا أستطيع – لا أصلح -- أنا لا أنفع في شيء , وأن تستبدلها بقولنا أنا أستطيع بإذن الله ..

إذا القوم قالوا من فتى خلت أنني



عــــنيت فلم أكســـــل ولم أتبـــــلد



هل يمكن أن تحقق أحلامك وأن تصل إلى أهدافك قل وبكل ثقة – نعم إن شاء الله وتذكر دائما
(( إن الله على كل شيء قدير ))



(انها قصة قطر و المونديال)

ألف مبروك لقطر وشعبها

ومبروك للعالم العربى والاسلامى

أرجو من الله أن تكون هناك ارادة من الحكام والشعوب العربية والاسلامية

أن نحقق نفس النجاحات فى باقى المجالات ولا نكتفى بالمونديال فقط

إذا الشعب يوما أراد الحياة ..فلابد أن يستجيب القدر

#2
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: سر الحمار الذي باعته قطر لتفوز بتنظيم كأس العالم 2022

صح لسانك أخي ابوعبدالعزيز وجزاك الله خير على هذه القصة الرائعه

نعم.. من يهاب صعود الجبال... يعيش أبد الدهر بين الحفر.

سَئل نابليون : كيف استطعت أن تولد الثقة في نفوس أفراد جيشك ؟

أجاب : كنت أرد بثلاث على ثلاث .... من قال لا أستطيع قلت له ...حاول ، ومن قال
لا أعرف قلت له .. تعلم ، ومن قال مستحيل قلت له ..جرب!.



#3
الصورة الرمزية ماجدة
ماجدة غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
مسؤول جودة
المشاركات
238

رد: سر الحمار الذي باعته قطر لتفوز بتنظيم كأس العالم 2022

تحقق الحلم من خلال رسم اهداف واضحة وعزم وإصرار للإستمرار ....فديت قطر بروحي ودمي أرض الخير والعطاء والمحبة
شكراً على هذ الموضوع

إقرأ أيضا...
ما هو الحمار الذي يجب أن تبيعه ؟؟؟ قصة تاريخية

بعد قراءة هذه القصة التاريخية الحقيقية ستعرف ما هو الحمار الذي يجب أن تبيعه فوراً منقول بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 29)


تعرف على بطل كأس العالم 2010 من الآن

أعجبتني هالحسبة؟؟؟؟ من خلال الأعداد يمكننا مسبقا التعرف إلى الفائز بكأس العالم عام 2010 ......... فازت البرازيل بكأس العالم عام 1994 و من قبل في عام 1970 وإذا أضفنا 1970 + 1994 = 3964 ... (مشاركات: 2)


قطر تُعيد «عصر المعجزات» وتنظم «مونديال 2022»

6027 زيوريخ - منصور الجبرتي. تحصلت قطر على حقها المشروع في استضافة كأس العالم، بعد أن أعلنت اللجنة التنفيذية للاتحاد الدولي لكرة القدم أمس (الخميس) رأيها مانحة قطر شرف تنظيم "مونديال 2022"،... (مشاركات: 7)


مين الحمار ....؟؟ انت الذي تحدد

قصة قديمة بس بتعجبكم كان يا مكان ........ غابة بها " حمار وأسد وثعلب " الأسد - كالعادة - ملك الغابة وكان جائعاً وكان معه الثعلب الذي لا يفارقه في حله وترحاله وكأنه رئيس وزرائه. قال... (مشاركات: 6)


الذي قال --اش-- يربط الحمار

السلام عليكم يطلق هذا المثل على الشخص الذي يلقي نفسه في التهلكة و يطلب العون من الآخرين الذي قال --اش-- يربط الحمار (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تأهيل كبير الطهاة المحترف (المطبخ)

أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


كورس إدارة علاقات العملاء - CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج