الموضوع: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
الأخوة اعضاء المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أهنئ نفسي وإياكم بإنضمام عضو مميز الى فريق العمل بالمنتدى وهو الدكتور عماد صفر الذي ينضم الينا بصفته مراقباً لقسم التدريب والتطوير الذي يشتمل على المنتديات :
التدريب والتطوير
الدورات التدريبية المعتمدة على التعلم الذاتي
دليل مراكز التدريب
الدورات التدريبية
اذ يتولى مهمة الاشراف على هذه المنتديات نظراً لخبرته الاكاديمية والمهنية التي سنستفيد منها جميعاً بإذن الله
والدكتور عماد صفرمن اصحاب الخبرات الجيدة في مجال ادارة الموارد البشرية ويمكنكم الاستفادة من خبراته الاكاديمية والاستشارية المميزة
نتمنى له النجاح والتوفيق في عمله
وأذكركم بأن باب الانضمام الى فريق عمل المنتدى مازال مفتوحاً لمن يري في نفسه القدرة على ذلك فليتفضل بإرسال سيرته الذاتية الى العنوان Info@hrdiscussion.com
موضحا رغبته في الانضمام الى فريق عمل المنتدى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
شكرا جزيلا لك اخي................
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
بسم الله الرحمن الرحيم
مرحبا
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
مرحبا بالاستاذ الكريم ونتمنى له النجاح والتوفيق
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
،شكركم على الجهد المبذول و نرحب بالأستاذ الكريم في أسرة المنتدى و نسأل الله عز و جل أن يوفقه في مهامه ، و السلام عليكم و رحمة الله.
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
مرحبا بالاستاذ الكريم ونتمنى له النجاح والتوفيق
نظرا لما يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حاليا من أهمية كبرى للعديد من أعضاءه الكرام، ونتيجة لجهد كبير قام به فريق عمل المنتدى في الفترة الأخيرة، فقد تم تطوير نظام النشرة البريدية... (مشاركات: 28)
السلام عليكم
مساهمة في تطوير هذا المنتدى الرائع أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان:
رأس المال البشري و الفكري.
و ذلك حتى يتسنى لنا إثراء هذا القسم خاصة و أن رسالتنا للدكتوراه هي حول الرأس المال... (مشاركات: 12)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
يشمل :
1-تعريف راس المال الفكري
2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري
3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)
الأعضاء الأفاضل/الزوار الكرام،
تم بفضل الله وحمده انشاء خدمة جديدة لأعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث تتيح لكم هذه الخدمة متابعة جديدة الموضوعات التي يتم نشرها في المنتدى بشكل... (مشاركات: 1)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات