الموضوع: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
الأخوة اعضاء المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أهنئ نفسي وإياكم بإنضمام عضو مميز الى فريق العمل بالمنتدى وهو الدكتور عماد صفر الذي ينضم الينا بصفته مراقباً لقسم التدريب والتطوير الذي يشتمل على المنتديات :
التدريب والتطوير
الدورات التدريبية المعتمدة على التعلم الذاتي
دليل مراكز التدريب
الدورات التدريبية
اذ يتولى مهمة الاشراف على هذه المنتديات نظراً لخبرته الاكاديمية والمهنية التي سنستفيد منها جميعاً بإذن الله
والدكتور عماد صفرمن اصحاب الخبرات الجيدة في مجال ادارة الموارد البشرية ويمكنكم الاستفادة من خبراته الاكاديمية والاستشارية المميزة
نتمنى له النجاح والتوفيق في عمله
وأذكركم بأن باب الانضمام الى فريق عمل المنتدى مازال مفتوحاً لمن يري في نفسه القدرة على ذلك فليتفضل بإرسال سيرته الذاتية الى العنوان Info@hrdiscussion.com
موضحا رغبته في الانضمام الى فريق عمل المنتدى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
شكرا جزيلا لك اخي................
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
بسم الله الرحمن الرحيم
مرحبا
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
مرحبا بالاستاذ الكريم ونتمنى له النجاح والتوفيق
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
،شكركم على الجهد المبذول و نرحب بالأستاذ الكريم في أسرة المنتدى و نسأل الله عز و جل أن يوفقه في مهامه ، و السلام عليكم و رحمة الله.
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
مرحبا بالاستاذ الكريم ونتمنى له النجاح والتوفيق
نظرا لما يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حاليا من أهمية كبرى للعديد من أعضاءه الكرام، ونتيجة لجهد كبير قام به فريق عمل المنتدى في الفترة الأخيرة، فقد تم تطوير نظام النشرة البريدية... (مشاركات: 28)
السلام عليكم
مساهمة في تطوير هذا المنتدى الرائع أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان:
رأس المال البشري و الفكري.
و ذلك حتى يتسنى لنا إثراء هذا القسم خاصة و أن رسالتنا للدكتوراه هي حول الرأس المال... (مشاركات: 12)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
يشمل :
1-تعريف راس المال الفكري
2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري
3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)
الأعضاء الأفاضل/الزوار الكرام،
تم بفضل الله وحمده انشاء خدمة جديدة لأعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث تتيح لكم هذه الخدمة متابعة جديدة الموضوعات التي يتم نشرها في المنتدى بشكل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة