الموضوع: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
الأخوة اعضاء المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أهنئ نفسي وإياكم بإنضمام عضو مميز الى فريق العمل بالمنتدى وهو الدكتور عماد صفر الذي ينضم الينا بصفته مراقباً لقسم التدريب والتطوير الذي يشتمل على المنتديات :
التدريب والتطوير
الدورات التدريبية المعتمدة على التعلم الذاتي
دليل مراكز التدريب
الدورات التدريبية
اذ يتولى مهمة الاشراف على هذه المنتديات نظراً لخبرته الاكاديمية والمهنية التي سنستفيد منها جميعاً بإذن الله
والدكتور عماد صفرمن اصحاب الخبرات الجيدة في مجال ادارة الموارد البشرية ويمكنكم الاستفادة من خبراته الاكاديمية والاستشارية المميزة
نتمنى له النجاح والتوفيق في عمله
وأذكركم بأن باب الانضمام الى فريق عمل المنتدى مازال مفتوحاً لمن يري في نفسه القدرة على ذلك فليتفضل بإرسال سيرته الذاتية الى العنوان Info@hrdiscussion.com
موضحا رغبته في الانضمام الى فريق عمل المنتدى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
شكرا جزيلا لك اخي................
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
بسم الله الرحمن الرحيم
مرحبا
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
مرحبا بالاستاذ الكريم ونتمنى له النجاح والتوفيق
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
،شكركم على الجهد المبذول و نرحب بالأستاذ الكريم في أسرة المنتدى و نسأل الله عز و جل أن يوفقه في مهامه ، و السلام عليكم و رحمة الله.
رد: سطوع نجم جديد في سماء المنتدى
مرحبا بالاستاذ الكريم ونتمنى له النجاح والتوفيق
نظرا لما يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حاليا من أهمية كبرى للعديد من أعضاءه الكرام، ونتيجة لجهد كبير قام به فريق عمل المنتدى في الفترة الأخيرة، فقد تم تطوير نظام النشرة البريدية... (مشاركات: 28)
السلام عليكم
مساهمة في تطوير هذا المنتدى الرائع أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان:
رأس المال البشري و الفكري.
و ذلك حتى يتسنى لنا إثراء هذا القسم خاصة و أن رسالتنا للدكتوراه هي حول الرأس المال... (مشاركات: 12)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
يشمل :
1-تعريف راس المال الفكري
2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري
3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)
الأعضاء الأفاضل/الزوار الكرام،
تم بفضل الله وحمده انشاء خدمة جديدة لأعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث تتيح لكم هذه الخدمة متابعة جديدة الموضوعات التي يتم نشرها في المنتدى بشكل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.