النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

#1
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

المدير والبالون!!!

يحكى أن رجلا يركب بالونا هوائيا لاحظ أنه قد ضل الطريق, فهبط قليلا حتى اقترب من الأرض, و إذ به يرى سيدة في الأسفل,
نادى عليها بصوت عال: "أريد أن أسالك سؤالا: لقد قطعت وعدا لأحد زملائي بأني سأقابله, و تأخرت عن موعدي ساعة كاملة,
و أنا لا أعلم أين أنا, يبدو أنني تهت, فهل يمكنك أن تخبريني أين أنا الآن؟؟".
رفعت السيدة رأسها و أجابت: "حسنا, انت الآن فعليا داخل بالون يعلو عن سطح الأرض 10 أمتار, و جغرافيا انت بين 40 و 41 درجة شمال عرض, و 59 و 60 درجة غرب طول".
فصاح الرجل: "ما هذا الذي تقولينه, فانا لم أفهم شيئا" فاجابت: "انظر إلى المؤشرات الموجودة في البالون و ستفهم. "
فنظر الرجل, ثم قال لها: "حسنا, هذه الأرقام موجودة بالفعل. هل أنتِ مهندسة؟" فأجابته: "نعم, كيف عرفت؟"
فرد قائلا: "لأن كل المعلومات التي أخبرتني بها صحيحة, و لكنها غير مفيدة. فأنا لا أختبر قدراتك الهندسية إنما اريد أن أعرف اين أنا,
أرجوكِ ألا تستطيعين الإجابة عن هذا السؤال البسيط دون استعراض أو تظاهر بالذكاء؟؟؟
نظرت إليه السيدة و قالت: هل أنت مدير؟؟" فأجابها الرجل: "بالفعل, كيف عرفت؟؟ قالت:


1- لأنك لا تعلم أين أنت و لا إلى أين أنت ذاهب

2- و لأنك لم تصل إلى مكانك إلا بفعل قليل من الهواء الساخن

3- و لأنك قطعت على نفسك وعدا و لا تعلم كيف ستفي به

4- و لأنك تتوقع ممن هم تحتك أن يطيعوك و يحلوا لك مشكلاتك
قصة منقولة للأمانة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
110

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

يا ريت كل مدير يطلع عليها ويضع مقياس لنفسه كيف وصل؟

#3
الصورة الرمزية حسام حسن
حسام حسن غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

فعلا هذا حال مؤسساتنا ومدراؤها وبالذات الحكومية

#4
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية


أشكركم جميعاً على تفاعلكم و شكركم و إذا نالت هذه القصة إستحساناتكم أعدكم بالمزيد

#5
الصورة الرمزية عبده حمود الرجاني
عبده حمود الرجاني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريب في مجال التمويل الاصغر وادارة المشاريع الصغيرة
المشاركات
4

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

رد:المدير والبالون ...درس هام لتنمية وتصحيح اوضاع ذاتية وادراية
واضيف على ما سبق *ان المدير لا يعرف قدراته اوبالاصح لا يعرف قدر نفسه
*الذي يهمه دائما الطلوع لفوق فقط ولا يهمه كيفية النزول
* متعود ان غيره هم الذين يعملون له كل حاجة واذا اعتمد على نفسه مره ضاع وافتضح

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

شكرا يا اخى على هذا النقل المميز وانا اشاركك واشارك الزملاء بأن معظم مديرينا وللاسف الشديد وهذا احد اهم اسباب الفشل الادارى فى معظم الدوائر وخاصة الحكومية لا يستندون على معايير اختيار للمدير حتى يوضع الرجل المناسب فى المكان المناسب ولكن نسمع الاقدميه ونسمع المحسوبية وخفة الظل و... الخ من الامور التى تجعل الاعمال الادارية حالها لايرضي احد ولذا نتمنى ان يكون المديرين على قدر من العلم والفهم والادراك والثقافة التى ترقى به لان يطلق هليه كلمة مدير

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
126

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

جزاك الله خيرا اخى الفاضل
وافاد الله من مثل هذه القطوف جميع الادارين الكبار منهم والصغار
لتصحيح اوضاعهم
والاهتمام بالادارة كعلم ووسيلة لللارتقاء
وليس للمظاهر والمحسوبية

#8
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور أخي الكريم

#9
الصورة الرمزية hazem shaalan
hazem shaalan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
banker
المشاركات
1

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

very good i hope more and more to learn

#10
الصورة الرمزية infoosama
infoosama غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
6

رد: المدير و البالون ....درس هام لتنمية المهارات و تصحيح أوضاع ذاتية و إدارية

فعلا رائعه بارك الله لك فى تجميعك للقصه وحرصك على نشرها مجهود مبارك ان شاء الله

إقرأ أيضا...
الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


مهارات إدراة المشروع / المهارات الإدارية / المفاهيم اﻷساسية فى الإدارة/ مهارات المدير الفعال

المهارة هي القدرة على الإنجاز والداء، واستخلاص النتائج، وحل المشاكل ومواجهة المواقف بأكبر قدر من الفعالية والكفاءة، وتحت شروط ثلاث هي : * السرعة . * الدقة . * التتابع المنطقي في... (مشاركات: 2)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


تصحيح التلاوة .. طرق ومهارات

اسم الكتاب : تصحيح التلاوة .. طرق ومهارات . المؤلف : آسيا بنت عبد العزيز الدهيشي . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2153.zip (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


برنامج التغذية العلاجية لمرضى السرطان

برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية


أحدث الملفات والنماذج