الاتجاهات الحديثة في المحاسبة و الرقابة على المخذون
الاتجاهات الحديثة في المحاسبة والرقابة على المخزون
تهدف الدورة إلى: ü تنمية قدرات العاملين بالمخازن وتزويدهم بالأسس العلمية ومصادر المعرفة الضرورية المتعلقة بكافة أنشطة التخزين . ü عرض المشكلات المرتبطة بتخطيط ومراقبة المخزون . ü شرح كيفية المحاسبة عن عمليات اقتناء وصرف المواد وطرق تقييم المخزون في ظل نظامي الجرد الدوري والجرد المستمر . ü عرض أهم الممارسات العملية التي يمكن الاستفادة منها في تطوير أداء المخازن ورفع كفاءة وزيادة فعالية أنشطة التخزين. محتويات الدورة
تخطيط ورقابة المخزون السلعي: أهمية وأنواع المخزون السلعي تخطيط المخزون السلعي تكاليف المخزون مستويات المخزون رقابة المخزون السلعي: مفهوم الرقابة الداخلية عناصر الرقابة الداخلية مقومات نظم الرقابة الداخلية الجرد الدورى للمخزون السلعى حالات ومشكلات عملية . وظائف الرقابة المحاسبية علي المخزون المحاسبة عن تكلفة المواد الواردة وتسعير المواد المنصرفة دورة التخزين(حيازة المواد/صرف المواد/استخدام المواد) إجراءات الرقابة الداخلية على المواد الواردة المهام الوظيفية للرقابة على المواد . تحديد تكلفة المواد الواردة. الرقابة على المواد الصادرة من المخازن . دورة تسجيل المواد الصادرة . المحاسبة عن المواد الصادرة . طرق تسعير المواد الصادرة . حالات ومشكلات عملية. عناصر رقابة المخزون السجلات الرقابية للمخزون نظامي الجرد الدوري والجرد المستمر للمخزون التدفق المادي للمخزون وتدفق التكلفة . تقييم المخزون في ظل نظام الجرد الدوري، تقييم المخزون في ظل نظام الجرد المستمر. مقارنة تقييم المنصرف والمتبقي في ظل طريقتي الجرد الدوري والجرد المستمر. الاتجاهات الحديثة في التخزين وبعض المشكلات الهامة. الممارسات اليابانية في مجال التخزين. التخزين المشترك كاستراتيجية لخفض تكاليف الاستثمار في المخزون. بعضالأفكار والمقترحات الهامة بخصوصالمخزونحلقات الجودة-العمل بروح الفريق- برامج محاربة الإسراف-برامج تطوير مصادر الشراء) حالات ومشكلات عملية.
الخبرات والمهارات المكتسبة بعد الدورة :بعد انتهاء البرنامج سيتوافر لدى المتدربين المهارات والقدرات التالية : ü معرفة الأسس العلمية المرتبطة بتخطيط ورقابة المخزون السلعي . ü مهارات التوجيه المحاسبي للعمليات المتعلقة بأنشطة التخزين والتي تشمل عمليات الاستحواذ والصرف وتقييم المخزون وفقا لنظامي الجرد الدوري والجرد المستمر . ü مهارات تحليل ومعالجة المشكلات المختلفة المرتبطة بالمخزون كمعالجة المخزون الراكد والتالف والفاقد من المخزون . ü كيفية الاستفادة من الممارسات العملية والأفكار الهامة في تطوير ورفع كفاءة أنشطة التخزين . ü تنمية مهارات العاملين لبناء نظام جيد للرقابة الداخلية على المخزون لمن البرنامج؟المدراء الماليون، العاملون بإدارات المشتريات والمخازن، إدارة التكاليف والرقابة على المخازن، العاملون بإدارات المراجعة، أمناء المخازن، والمؤهلين لشغل هذا المنصب. مدة البرنامـج:ثلاثة أيامبواقع خمسة ساعات يومياً في الفترة المسائية باستثناء آخر يوم صباحا . فندق خمس نجوم بمحافظة جدة تاريخ البرنامج:اعتباراً من الثلاثاء 29/05-01/06/1429هـ الموافق 03-05 /06/2008م الرسوم: 2400 ريال للفرد. تشمل شهادة معتمده من المؤسسة العامة لتدريب التقني و المهني / المادة العلمية /استراحتين يومياً.
للمشاركة أو الاستفسار.. نرجو الاتصال بنا تليفون : 6674905/6674970-فاكس : 6671820
جوال: إبراهيم الحسين 0503298975 – منير بن حمزة 0562393283
شارك بأكثر من 4 مشتركين واحصل على مقعد مجاني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 0)
اريد مدرب للتدقيق الداخلي في مصر الشقيقة بواقع 8 ساعات ليومين الرجاء ممن يستطيع تنفيذ مثل هذا البرنامج ببكفاءة
ارسال رقم هاتفه برسالة نصية الى هاتف00962795164831 لكي نرسل له ايميلنا لكي يرسل لنا... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.