الاتجاهات الحديثة في المحاسبة و الرقابة على المخذون
الاتجاهات الحديثة في المحاسبة والرقابة على المخزون
تهدف الدورة إلى: ü تنمية قدرات العاملين بالمخازن وتزويدهم بالأسس العلمية ومصادر المعرفة الضرورية المتعلقة بكافة أنشطة التخزين . ü عرض المشكلات المرتبطة بتخطيط ومراقبة المخزون . ü شرح كيفية المحاسبة عن عمليات اقتناء وصرف المواد وطرق تقييم المخزون في ظل نظامي الجرد الدوري والجرد المستمر . ü عرض أهم الممارسات العملية التي يمكن الاستفادة منها في تطوير أداء المخازن ورفع كفاءة وزيادة فعالية أنشطة التخزين. محتويات الدورة
تخطيط ورقابة المخزون السلعي: أهمية وأنواع المخزون السلعي تخطيط المخزون السلعي تكاليف المخزون مستويات المخزون رقابة المخزون السلعي: مفهوم الرقابة الداخلية عناصر الرقابة الداخلية مقومات نظم الرقابة الداخلية الجرد الدورى للمخزون السلعى حالات ومشكلات عملية . وظائف الرقابة المحاسبية علي المخزون المحاسبة عن تكلفة المواد الواردة وتسعير المواد المنصرفة دورة التخزين(حيازة المواد/صرف المواد/استخدام المواد) إجراءات الرقابة الداخلية على المواد الواردة المهام الوظيفية للرقابة على المواد . تحديد تكلفة المواد الواردة. الرقابة على المواد الصادرة من المخازن . دورة تسجيل المواد الصادرة . المحاسبة عن المواد الصادرة . طرق تسعير المواد الصادرة . حالات ومشكلات عملية. عناصر رقابة المخزون السجلات الرقابية للمخزون نظامي الجرد الدوري والجرد المستمر للمخزون التدفق المادي للمخزون وتدفق التكلفة . تقييم المخزون في ظل نظام الجرد الدوري، تقييم المخزون في ظل نظام الجرد المستمر. مقارنة تقييم المنصرف والمتبقي في ظل طريقتي الجرد الدوري والجرد المستمر. الاتجاهات الحديثة في التخزين وبعض المشكلات الهامة. الممارسات اليابانية في مجال التخزين. التخزين المشترك كاستراتيجية لخفض تكاليف الاستثمار في المخزون. بعضالأفكار والمقترحات الهامة بخصوصالمخزونحلقات الجودة-العمل بروح الفريق- برامج محاربة الإسراف-برامج تطوير مصادر الشراء) حالات ومشكلات عملية.
الخبرات والمهارات المكتسبة بعد الدورة :بعد انتهاء البرنامج سيتوافر لدى المتدربين المهارات والقدرات التالية : ü معرفة الأسس العلمية المرتبطة بتخطيط ورقابة المخزون السلعي . ü مهارات التوجيه المحاسبي للعمليات المتعلقة بأنشطة التخزين والتي تشمل عمليات الاستحواذ والصرف وتقييم المخزون وفقا لنظامي الجرد الدوري والجرد المستمر . ü مهارات تحليل ومعالجة المشكلات المختلفة المرتبطة بالمخزون كمعالجة المخزون الراكد والتالف والفاقد من المخزون . ü كيفية الاستفادة من الممارسات العملية والأفكار الهامة في تطوير ورفع كفاءة أنشطة التخزين . ü تنمية مهارات العاملين لبناء نظام جيد للرقابة الداخلية على المخزون لمن البرنامج؟المدراء الماليون، العاملون بإدارات المشتريات والمخازن، إدارة التكاليف والرقابة على المخازن، العاملون بإدارات المراجعة، أمناء المخازن، والمؤهلين لشغل هذا المنصب. مدة البرنامـج:ثلاثة أيامبواقع خمسة ساعات يومياً في الفترة المسائية باستثناء آخر يوم صباحا . فندق خمس نجوم بمحافظة جدة تاريخ البرنامج:اعتباراً من الثلاثاء 29/05-01/06/1429هـ الموافق 03-05 /06/2008م الرسوم: 2400 ريال للفرد. تشمل شهادة معتمده من المؤسسة العامة لتدريب التقني و المهني / المادة العلمية /استراحتين يومياً.
للمشاركة أو الاستفسار.. نرجو الاتصال بنا تليفون : 6674905/6674970-فاكس : 6671820
جوال: إبراهيم الحسين 0503298975 – منير بن حمزة 0562393283
شارك بأكثر من 4 مشتركين واحصل على مقعد مجاني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عناية السيد/ مدير التدريب المحترم،،،
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل تحياتها وتقدم لكم برنامجها التدريبي المميز بعنوان :
... (مشاركات: 0)
اريد مدرب للتدقيق الداخلي في مصر الشقيقة بواقع 8 ساعات ليومين الرجاء ممن يستطيع تنفيذ مثل هذا البرنامج ببكفاءة
ارسال رقم هاتفه برسالة نصية الى هاتف00962795164831 لكي نرسل له ايميلنا لكي يرسل لنا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي