النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

الملف في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: evaluation_form3.zip - حجم الملف: 22.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 2701
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية e.aboudia
e.aboudia غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
نظم الجودة
المشاركات
11

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

الف شكر لك ومزيد من العطاء

#3
الصورة الرمزية نبوخذ
نبوخذ غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

بارك الله فيك شيء رائع الحقيقة ونتمنا الكزيد منك لأن هذا العلم جديد

#4
الصورة الرمزية wesdan
wesdan غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

ارى ان الاكسل اقوى من الوورد في النماذج

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

بارك الله فيك ونفع بك عمل ممتاز

#6
الصورة الرمزية safer_shane
safer_shane غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
43

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررر

#7
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..

#8
الصورة الرمزية وديعة
وديعة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
ماجستير في علم المكتبات و المعلومات
المشاركات
4

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته، شكرا على نماذج التقييم الموضوعة من طرفكم
تقبلو منّي فائق الاحترام و التقدير
بارك الله فيكم.

#9
الصورة الرمزية جمال حشاد
جمال حشاد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

جزاك الله كل خير والى الامام دائما ولك منى كل تحية

#10
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

شكرا جزيلا اخي الكريم..................

#11
الصورة الرمزية hamdooo
hamdooo غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التخصصية

مشكورييييين على جهودكم الجبارة والمفيدة , جزاكم الله خيراً

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


دبلومة إعداد مساعد المدير التنفيذي

اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.


أحدث الملفات والنماذج