شكرا جزيلا على هذا المجهود الطيب
شكرا جزيلا على هذا المجهود الطيب
مبادر
بارك الله فيك
و اعانك على المزيد من الفائده
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
جديد
انا سيدة اعمال
ممكن ياغالي اعطائي برنامج خفيف للعمال والرواتب ويشمل مؤسسة مقاولات صغيره
انا تعبت من عمل كروت على الويرد لكل عامل
مشكوووووووووووووووووووووو ووووررر
جزاكم الله خيرا وربنا يعطيكم العافيه
شكرا على المعلومة التي استفدت كثيرا ولوسمحت اريد برنامج يخص المخابز تكلف الكيس الدقيق كم يأخد قرص في المعدل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] very useful information.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اين رابط التحميل يا ريت اظهار الرابط
تحت التمرين
يعطيك الف عافية ماقصرت و بارك الله فيك
اشكرك وجزاك الله كل خيررررررررررررررررر
thankkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk you
شكرا على المجهود الرائع
وجزاكم الله كل خير
مبدع
جزاكم الله خيرا استاذنا الفاضل........
جزاكم الله خيرا ، المنتدى مواضيعه ممتازة ، الى الامام دائما
شكرا ولكن لا ادري لا ارى اين المرفقات .. هل ممكن ان تدلوني على المرفقات فهي لا تظهر هنا وشكرا
شكرا ولكن لا ادري لا ارى اين المرفقات .. هل ممكن ان تدلوني على المرفقات فهي لا تظهر هنا وشكرا
مشكووووووووووووووووور اخي الكريم
شكرا ع البرنامج ولكن لا يبدو ظاهرا لدي
برامج رائعةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور على هذا التوضيح لفكرة برامج الأجور والمرتبات
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
شكرا عمل جيد
مشكور على هذا التوضيح لفكرة برامج الأجور والمرتبات
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعبر مفهوم التعويض المباشر عن نوع من الثمن المادي على شكل ( رواتب ، أجور ، علاوات مالية ، مكافئات مالية ، حوافز مالية ) والذي يقدم خلال زمن قصير ( شهر ، أسبوع ، يوم ) من صاحب العمل ( المنظمة ) لأي... (مشاركات: 2)
يمكن معالجة بيانات عدة شركات وعدة سنوات ويمكن للمستخدم العمل على أكثر من سنة في نفس الوقت . ·يقبل أي طريقة لحساب الأجور طبقا لطريقة المستخدم وظروف عمله مهما اختلفت قوانين العمل ·يقوم المستخدم... (مشاركات: 33)
تمر عملية نظام الأجور و الرواتب بعدد من المراحل الضرورية وهي : 1- تحديد الأهداف والاستراتيجيات. 2- مسح بيئة المنظمة. 3- تصميم نظام الأجور و الرواتب. 4- صيانة نظام الأجور و الرواتب. (مشاركات: 6)
طلب استشارة : شركة تعمل بتقديم خدمات الحراسة ( امنية ) اليمن عدد ساعات العمل ( الشفت ) في اليوم 10ساعات عدد ايام العمل 28 يوم في الشهر يحصل فيها العامل علي جميع البدلات القانونية ويخضع... (مشاركات: 0)
جذب ومن ثم الحصول علي القوي العاملة المؤهلة لاسيما في حالة وجود المنظمات المنافسة . الحفاظ علي القوي العاملة داخل المنظمة ومنع تسريبها للخارج . تحقيق العدالة في تحديد ودفع الأجور والرواتب بما... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
رد مع اقتباس