النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

هام نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

السادة اعضاء المنتدى
اهدى لكم هذا الملف الهام الذي يحتوى على
نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003
ارجو الاحتفاظ بمثل هذه الملفات المفيدة للجميع على المستوى المهنى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003.rar - حجم الملف: 14.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 346
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية ThE_DarK
ThE_DarK غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

الف الف الف الف الف شكرا
جعله الله في ميزان حسناتكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

مشكوررررررررررررررررررررر رررررررجددددددددددددددددد

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

شكرا على هذا الجهد الطيب و أتمنى منكم المزيد

#5
الصورة الرمزية oday
oday غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

بارك الله بك ومشكور على هذا الجهد

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

بارك الله فيك أخي الكريم و دمت في خدمة المنتدى

#7
الصورة الرمزية AlSahood
AlSahood غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

جزاك الله خير يا اخي وهذه البرامج مفيدة جدا حتى للتطوير والرقابة

#8
الصورة الرمزية khaled2221
khaled2221 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

شكرا لك وبارك الله فيك وجعلها الله في ميزان حسناتك

#9
الصورة الرمزية mena maher
mena maher غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

الله يجزاك خير وتعم الفائدة علي الجميع

#10
الصورة الرمزية qkhalafat
qkhalafat غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
26

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور

إقرأ أيضا...
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003

ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)


قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

الجريدة الرسمية – العدد 14 ( مكرر ) في 7 ابريل سنة 2003 ( المادة الأول ) يعمل بأحكام قانون العمل المرافق . ( المادة الثانية ) تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك... (مشاركات: 3)


نظام رقم (97) لسنة 2003 - نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال

نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)


نظام الرواتب والعلاوات

نظام الرواتب والعلاوات (نظام الرواتب و العلاوات في الجامعة الأردنية و التعديلات التي طرأت عليها) (صادر بمقتضى المادة -34 - من قانون الجامعة الأردنية رقم (52) لسنة 1972) المادة(1): يسمى هذا... (مشاركات: 15)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


دبلومة PMI-RMP - التأهيل لشهادة أخصائي ادارة المخاطر في ادارة المشاريع

دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.


كورس ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


أحدث الملفات والنماذج