النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

هام نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

السادة اعضاء المنتدى
اهدى لكم هذا الملف الهام الذي يحتوى على
نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003
ارجو الاحتفاظ بمثل هذه الملفات المفيدة للجميع على المستوى المهنى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003.rar - حجم الملف: 14.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 346
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية ThE_DarK
ThE_DarK غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

الف الف الف الف الف شكرا
جعله الله في ميزان حسناتكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

مشكوررررررررررررررررررررر رررررررجددددددددددددددددد

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

شكرا على هذا الجهد الطيب و أتمنى منكم المزيد

#5
الصورة الرمزية oday
oday غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

بارك الله بك ومشكور على هذا الجهد

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

بارك الله فيك أخي الكريم و دمت في خدمة المنتدى

#7
الصورة الرمزية AlSahood
AlSahood غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

جزاك الله خير يا اخي وهذه البرامج مفيدة جدا حتى للتطوير والرقابة

#8
الصورة الرمزية khaled2221
khaled2221 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

شكرا لك وبارك الله فيك وجعلها الله في ميزان حسناتك

#9
الصورة الرمزية mena maher
mena maher غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

الله يجزاك خير وتعم الفائدة علي الجميع

#10
الصورة الرمزية qkhalafat
qkhalafat غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
26

رد: نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور

إقرأ أيضا...
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003

ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)


قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

الجريدة الرسمية – العدد 14 ( مكرر ) في 7 ابريل سنة 2003 ( المادة الأول ) يعمل بأحكام قانون العمل المرافق . ( المادة الثانية ) تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك... (مشاركات: 3)


نظام رقم (97) لسنة 2003 - نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال

نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)


نظام الرواتب والعلاوات

نظام الرواتب والعلاوات (نظام الرواتب و العلاوات في الجامعة الأردنية و التعديلات التي طرأت عليها) (صادر بمقتضى المادة -34 - من قانون الجامعة الأردنية رقم (52) لسنة 1972) المادة(1): يسمى هذا... (مشاركات: 15)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الاملاك والاصول العقارية

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


كورس مهارات التفاوض والاقناع

أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


أحدث الملفات والنماذج