النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: أهمية تنمية الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

حصري أهمية تنمية الموارد البشرية

يقول ستيفن سترالسر (Steven Stralser) من المهم أن تكون قادرا على تعيين موظفين جيدين، لكن استثارة قدراتهم ومساعدتهم على بلوغ أقصى إمكانياتهم أمر لا يقل أهمية عن ذلك بل قد يكون أكثر أهمية. فتدريب وتطوير الموظفين جانب أساسي في كل الشركات اليوم. وإليك المكاسب الرئيسية لتنمية الموظفين وتدريبهم وتطويرهم:
- زيادة قيمة وقدرة الأصول البشرية بالشركة؛
2- توفير بديل للتعيين عن طريق تأهيل الموظفين الحاليين لشغل المناصب الشاغرة؛
3- صنع قادة محتملين لمستقبل الشركة؛
4- المساعدة في التقليل من دوران العمالة عن طريق الاحتفاظ بأفراد متحفزين ومهتمين بمناصبهم ووظائفهم مع إمكانية التقدم و التطور.(1)


الهوامش
(1) ستيفن سترالسر، ماجستير إدارة الأعمال في يوم واحد، الرياض، مكتبة جرير، 2005، ص16.

#2
الصورة الرمزية dr.numan
dr.numan غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
المشاركات
10

رد: أهمية تنمية الموارد البشرية

الاستاذ القدي رياض
انا في اطار خطة بحث للدكتوراة "استراتيجية مقترحة لتنمية الموارد البشرية في الجامعات في ضوء مفهوم الادارة بالمعرفة "
ارجو المساعدة بدراسات سابقة

#3
الصورة الرمزية dr.numan
dr.numan غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
المشاركات
10

رد: أهمية تنمية الموارد البشرية

الاستاذ القدير رياض (حصل خطأ املائي)

#4
الصورة الرمزية dr.numan
dr.numan غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
المشاركات
10

رد: أهمية تنمية الموارد البشرية

ايميلي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
الصورة الرمزية bkabdelkrim
bkabdelkrim غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: أهمية تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم أخ رياض يزيدني اعتزازا بأنك جزائري لأني جزائري مثلك سبب هذا الإعتزاز هو تفردك بمواضيع جد قيمة وتفيد جميع الفئات العاملة بهذا المجال
اللوم الوحيد هو وجود هذا الكم الهائل من المعلومات والإقتراحات والأطروحات ولكن نجد بالمقابل الإدارة عاجزة ولا تهتم إلا بالرداءة سامحني على هذا القول
لأني أعمل في الإدارة ولا يوجد اي اهتمام بالعنصر البشري ولا وجود لتحسين طريق أداء الإدارة بحيث نجدها تعمل بطرق جد بدائية أكل عليه الدهر وشرب
المهم أخي الفاضل أنا طالب في نفس الوقت أدرس تقني سامي تسيير موارد بشرية وأريد تساعدني في اختيار موضوع بحثي وجزاكم الله كل خير وشكرا
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#6
الصورة الرمزية omard09
omard09 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: أهمية تنمية الموارد البشرية

أنا طالب دكتوراه
عنوان الأطروحة"تنمية الموارد البشرية وأثرها على التطور الاقتصادي والاجتماعي"
أرجو المساعة من خلال أبحاث ومراجع سابقة.
e-mailأهمية تنمية الموارد البشريةتم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولكم الشكر 2012

#7
الصورة الرمزية tawba
tawba غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: أهمية تنمية الموارد البشرية

انا بصدد البحث في موضوع دكنوراه التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية المحلية ارجو منكم المساعدة بمراجع فيما يخص تنمية الموارد البشرية

إقرأ أيضا...
أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

مقدمة العلاقة بين التفكير الإبداعى الإبتكارى و إدارة الموارد البشرية: (ا)أن مجال إدارة الموارد البشرية يتبنى شعار الناس كبشر أولا ثم كموارد ثانيا People as People then People as Resources بمعنى... (مشاركات: 11)


أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

:)اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 13)


أهمية الاستثمار في الموارد البشرية

أهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية التنمية Development: للتنمية مفاهيم عدة، تختلف هذه المفاهيم باختلاف المجال الذي تنشده التنمية، فهناك مفهوم خاص بـ (التنمية الاقتصادية)، يهتم بإحداث... (مشاركات: 4)


أهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية

مقدمة: أصبح عالمنا اليوم لا يعترف إلا بالدولة القوية، لا من حيث القوة العسكرية فحسب، وإنما من حيث قوتها الاقتصادية، وإذا كانت القوة العسكرية ضرورةً لأية دولة لكي تحمي بها سيادتها، فإن القوة... (مشاركات: 8)


أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

إن أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية ترجع إلى حاجة المنظمة في معرفة وتقدير إمكانية سد إحتياجاتها من الموارد البشرية كلما تغيرت ظروفها الداخلية أو الخارجية , وتغيرت مشاريعها أو إستراتجيتها ويؤثر... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة نظام الجودة الدوائية - Pharmaceutical Quality System

برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


كورس أساليب التنبؤ وتحليل السوق للأعمال التجارية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية


دورة لشرح الضريبة على دخل الأشخاص من الثروة العقارية

برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.


أحدث الملفات والنماذج