الموضوع: مهندس /السيد مبارك
مهندس /السيد مبارك
ملخص السيرة
ب هندسة اتصالات 1992
مدرب لمدة 12 سنة فى مجال الميكا ترونكس والتحكم الاوتوماتيكى
تدريب تخصصى لمدة 18 شهر بدولة المانيا فى مجال
- تصنيع الوحدات التدريبية
- تطوير مناهج
- الالكترونيات الصناعية
- الحساسات والمشغلات
- التحكم الرقمى
- الطاقة المتجددة
- تصميم الكروت الالكترونية
- الميكروكونترولر
- التكنولوجيا الرقمية
- الطاقة النظيفة
- تصميم وتصنيع نمازج تدريبية بكبرى الشركات الالمانية
- تقييم مراكز التدريب
- طرق التدريب التربوية الحديثة
العديد من الدورات المحلية على ايدى خبراء المان من خلال Gtz
العمل لمدة 12 سنوات فى مشروع مصرى المانى فى مجال التدريب الهندسى
خبرة لمدة عام فى مجال متابعة وتقييم مراكز التدريب ومتابعة العملاء
القيام باعمال المراجعة لنظم الجودة
المشاركة فى انتاج مستويات المهارة (مشروع مستويات المهارة القومى )
المشاركة بصفة خبير فى استحداث تخصص (الالكترونيات الصناعية فى مراكز التدريب المهنى التابعة لمصلحة الكفاية الانتاجية )
مقرر مجموعة الالكترونيات لتطوير المهن فى اتحاد الصناعات المصرية
تقديم استشارات فى مجال الموارد البشرية
موبايل 3358740/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء
بعد التحيه
هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح .
بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج... (مشاركات: 5)
بقلم - خالد البرماوي
أشعل طلاب الجامعة في القاهرة شرارة التظاهرات، تبعهم طلبة المدارس.. وبعد أيام قليلة كانت الثورة قد اندلعت في جميع الأنحاء من قرى ومدن.. فقام عمال الترام بإضراب مطالبين بزيادة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقوم بعمل مشروع تخرج باللغة الإنجليزية بعنوان "سياسات الموارد البشرية في التعامل مع الخصخصة في مصر" وقد أفادني هذا الموقع في ما يتعلق بعلم الموارد بالمعلومات... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
أتقدم الى جميع اعضاء المنتدى بالمباركة بمناسبة حلول عيد الاضحى المبارك اعاده الله على الامة الاسلامية بالخير و النصر و التمكين
و تقبل الله مني و منكم الطاعات و كل عام وانتم... (مشاركات: 5)
تركز سياية التدريب بأكاديمية مبار للأمن على تفعيل العملية التدريبية فى شتى مراحلها ، وحتى تكون هناك منظومة تدريبية متكاملة تخدم الواقع العملى والأمنى وكافة المستجدات التى تطرأ على الساحة الأمنية من... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.