الموضوع: مهندس /السيد مبارك
مهندس /السيد مبارك
ملخص السيرة
ب هندسة اتصالات 1992
مدرب لمدة 12 سنة فى مجال الميكا ترونكس والتحكم الاوتوماتيكى
تدريب تخصصى لمدة 18 شهر بدولة المانيا فى مجال
- تصنيع الوحدات التدريبية
- تطوير مناهج
- الالكترونيات الصناعية
- الحساسات والمشغلات
- التحكم الرقمى
- الطاقة المتجددة
- تصميم الكروت الالكترونية
- الميكروكونترولر
- التكنولوجيا الرقمية
- الطاقة النظيفة
- تصميم وتصنيع نمازج تدريبية بكبرى الشركات الالمانية
- تقييم مراكز التدريب
- طرق التدريب التربوية الحديثة
العديد من الدورات المحلية على ايدى خبراء المان من خلال Gtz
العمل لمدة 12 سنوات فى مشروع مصرى المانى فى مجال التدريب الهندسى
خبرة لمدة عام فى مجال متابعة وتقييم مراكز التدريب ومتابعة العملاء
القيام باعمال المراجعة لنظم الجودة
المشاركة فى انتاج مستويات المهارة (مشروع مستويات المهارة القومى )
المشاركة بصفة خبير فى استحداث تخصص (الالكترونيات الصناعية فى مراكز التدريب المهنى التابعة لمصلحة الكفاية الانتاجية )
مقرر مجموعة الالكترونيات لتطوير المهن فى اتحاد الصناعات المصرية
تقديم استشارات فى مجال الموارد البشرية
موبايل 3358740/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء
بعد التحيه
هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح .
بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج... (مشاركات: 5)
بقلم - خالد البرماوي
أشعل طلاب الجامعة في القاهرة شرارة التظاهرات، تبعهم طلبة المدارس.. وبعد أيام قليلة كانت الثورة قد اندلعت في جميع الأنحاء من قرى ومدن.. فقام عمال الترام بإضراب مطالبين بزيادة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقوم بعمل مشروع تخرج باللغة الإنجليزية بعنوان "سياسات الموارد البشرية في التعامل مع الخصخصة في مصر" وقد أفادني هذا الموقع في ما يتعلق بعلم الموارد بالمعلومات... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
أتقدم الى جميع اعضاء المنتدى بالمباركة بمناسبة حلول عيد الاضحى المبارك اعاده الله على الامة الاسلامية بالخير و النصر و التمكين
و تقبل الله مني و منكم الطاعات و كل عام وانتم... (مشاركات: 5)
تركز سياية التدريب بأكاديمية مبار للأمن على تفعيل العملية التدريبية فى شتى مراحلها ، وحتى تكون هناك منظومة تدريبية متكاملة تخدم الواقع العملى والأمنى وكافة المستجدات التى تطرأ على الساحة الأمنية من... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR