الموضوع: مهندس /السيد مبارك
مهندس /السيد مبارك
ملخص السيرة
ب هندسة اتصالات 1992
مدرب لمدة 12 سنة فى مجال الميكا ترونكس والتحكم الاوتوماتيكى
تدريب تخصصى لمدة 18 شهر بدولة المانيا فى مجال
- تصنيع الوحدات التدريبية
- تطوير مناهج
- الالكترونيات الصناعية
- الحساسات والمشغلات
- التحكم الرقمى
- الطاقة المتجددة
- تصميم الكروت الالكترونية
- الميكروكونترولر
- التكنولوجيا الرقمية
- الطاقة النظيفة
- تصميم وتصنيع نمازج تدريبية بكبرى الشركات الالمانية
- تقييم مراكز التدريب
- طرق التدريب التربوية الحديثة
العديد من الدورات المحلية على ايدى خبراء المان من خلال Gtz
العمل لمدة 12 سنوات فى مشروع مصرى المانى فى مجال التدريب الهندسى
خبرة لمدة عام فى مجال متابعة وتقييم مراكز التدريب ومتابعة العملاء
القيام باعمال المراجعة لنظم الجودة
المشاركة فى انتاج مستويات المهارة (مشروع مستويات المهارة القومى )
المشاركة بصفة خبير فى استحداث تخصص (الالكترونيات الصناعية فى مراكز التدريب المهنى التابعة لمصلحة الكفاية الانتاجية )
مقرر مجموعة الالكترونيات لتطوير المهن فى اتحاد الصناعات المصرية
تقديم استشارات فى مجال الموارد البشرية
موبايل 3358740/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء
بعد التحيه
هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح .
بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج... (مشاركات: 5)
بقلم - خالد البرماوي
أشعل طلاب الجامعة في القاهرة شرارة التظاهرات، تبعهم طلبة المدارس.. وبعد أيام قليلة كانت الثورة قد اندلعت في جميع الأنحاء من قرى ومدن.. فقام عمال الترام بإضراب مطالبين بزيادة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقوم بعمل مشروع تخرج باللغة الإنجليزية بعنوان "سياسات الموارد البشرية في التعامل مع الخصخصة في مصر" وقد أفادني هذا الموقع في ما يتعلق بعلم الموارد بالمعلومات... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
أتقدم الى جميع اعضاء المنتدى بالمباركة بمناسبة حلول عيد الاضحى المبارك اعاده الله على الامة الاسلامية بالخير و النصر و التمكين
و تقبل الله مني و منكم الطاعات و كل عام وانتم... (مشاركات: 5)
تركز سياية التدريب بأكاديمية مبار للأمن على تفعيل العملية التدريبية فى شتى مراحلها ، وحتى تكون هناك منظومة تدريبية متكاملة تخدم الواقع العملى والأمنى وكافة المستجدات التى تطرأ على الساحة الأمنية من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها