الموضوع: مهندس /السيد مبارك
مهندس /السيد مبارك
ملخص السيرة
ب هندسة اتصالات 1992
مدرب لمدة 12 سنة فى مجال الميكا ترونكس والتحكم الاوتوماتيكى
تدريب تخصصى لمدة 18 شهر بدولة المانيا فى مجال
- تصنيع الوحدات التدريبية
- تطوير مناهج
- الالكترونيات الصناعية
- الحساسات والمشغلات
- التحكم الرقمى
- الطاقة المتجددة
- تصميم الكروت الالكترونية
- الميكروكونترولر
- التكنولوجيا الرقمية
- الطاقة النظيفة
- تصميم وتصنيع نمازج تدريبية بكبرى الشركات الالمانية
- تقييم مراكز التدريب
- طرق التدريب التربوية الحديثة
العديد من الدورات المحلية على ايدى خبراء المان من خلال Gtz
العمل لمدة 12 سنوات فى مشروع مصرى المانى فى مجال التدريب الهندسى
خبرة لمدة عام فى مجال متابعة وتقييم مراكز التدريب ومتابعة العملاء
القيام باعمال المراجعة لنظم الجودة
المشاركة فى انتاج مستويات المهارة (مشروع مستويات المهارة القومى )
المشاركة بصفة خبير فى استحداث تخصص (الالكترونيات الصناعية فى مراكز التدريب المهنى التابعة لمصلحة الكفاية الانتاجية )
مقرر مجموعة الالكترونيات لتطوير المهن فى اتحاد الصناعات المصرية
تقديم استشارات فى مجال الموارد البشرية
موبايل 3358740/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء
بعد التحيه
هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح .
بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج... (مشاركات: 5)
بقلم - خالد البرماوي
أشعل طلاب الجامعة في القاهرة شرارة التظاهرات، تبعهم طلبة المدارس.. وبعد أيام قليلة كانت الثورة قد اندلعت في جميع الأنحاء من قرى ومدن.. فقام عمال الترام بإضراب مطالبين بزيادة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقوم بعمل مشروع تخرج باللغة الإنجليزية بعنوان "سياسات الموارد البشرية في التعامل مع الخصخصة في مصر" وقد أفادني هذا الموقع في ما يتعلق بعلم الموارد بالمعلومات... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
أتقدم الى جميع اعضاء المنتدى بالمباركة بمناسبة حلول عيد الاضحى المبارك اعاده الله على الامة الاسلامية بالخير و النصر و التمكين
و تقبل الله مني و منكم الطاعات و كل عام وانتم... (مشاركات: 5)
تركز سياية التدريب بأكاديمية مبار للأمن على تفعيل العملية التدريبية فى شتى مراحلها ، وحتى تكون هناك منظومة تدريبية متكاملة تخدم الواقع العملى والأمنى وكافة المستجدات التى تطرأ على الساحة الأمنية من... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.