الموضوع: مهندس /السيد مبارك
مهندس /السيد مبارك
ملخص السيرة
ب هندسة اتصالات 1992
مدرب لمدة 12 سنة فى مجال الميكا ترونكس والتحكم الاوتوماتيكى
تدريب تخصصى لمدة 18 شهر بدولة المانيا فى مجال
- تصنيع الوحدات التدريبية
- تطوير مناهج
- الالكترونيات الصناعية
- الحساسات والمشغلات
- التحكم الرقمى
- الطاقة المتجددة
- تصميم الكروت الالكترونية
- الميكروكونترولر
- التكنولوجيا الرقمية
- الطاقة النظيفة
- تصميم وتصنيع نمازج تدريبية بكبرى الشركات الالمانية
- تقييم مراكز التدريب
- طرق التدريب التربوية الحديثة
العديد من الدورات المحلية على ايدى خبراء المان من خلال Gtz
العمل لمدة 12 سنوات فى مشروع مصرى المانى فى مجال التدريب الهندسى
خبرة لمدة عام فى مجال متابعة وتقييم مراكز التدريب ومتابعة العملاء
القيام باعمال المراجعة لنظم الجودة
المشاركة فى انتاج مستويات المهارة (مشروع مستويات المهارة القومى )
المشاركة بصفة خبير فى استحداث تخصص (الالكترونيات الصناعية فى مراكز التدريب المهنى التابعة لمصلحة الكفاية الانتاجية )
مقرر مجموعة الالكترونيات لتطوير المهن فى اتحاد الصناعات المصرية
تقديم استشارات فى مجال الموارد البشرية
موبايل 3358740/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الاعضاء
بعد التحيه
هل يوجد تصميم لسجل شكاوى او اقتراح .
بمعنى عن وصول شكوى من احدى الموظفين فهل يمكننا تسجيلها على احدى برامج... (مشاركات: 5)
بقلم - خالد البرماوي
أشعل طلاب الجامعة في القاهرة شرارة التظاهرات، تبعهم طلبة المدارس.. وبعد أيام قليلة كانت الثورة قد اندلعت في جميع الأنحاء من قرى ومدن.. فقام عمال الترام بإضراب مطالبين بزيادة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقوم بعمل مشروع تخرج باللغة الإنجليزية بعنوان "سياسات الموارد البشرية في التعامل مع الخصخصة في مصر" وقد أفادني هذا الموقع في ما يتعلق بعلم الموارد بالمعلومات... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
أتقدم الى جميع اعضاء المنتدى بالمباركة بمناسبة حلول عيد الاضحى المبارك اعاده الله على الامة الاسلامية بالخير و النصر و التمكين
و تقبل الله مني و منكم الطاعات و كل عام وانتم... (مشاركات: 5)
تركز سياية التدريب بأكاديمية مبار للأمن على تفعيل العملية التدريبية فى شتى مراحلها ، وحتى تكون هناك منظومة تدريبية متكاملة تخدم الواقع العملى والأمنى وكافة المستجدات التى تطرأ على الساحة الأمنية من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها