السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود معرفة رايكم , هل من إضافه ؟؟؟
لاتنسونى من الدعاء
تسوية مستحقات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود معرفة رايكم , هل من إضافه ؟؟؟
لاتنسونى من الدعاء
نموذج جيد اخي العزيز مشكور عليه
كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟ياريت ياستاذ محمود ترسل البرنامج إل بيفتح الرابطالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود العربى
نشيط
الاخ محمود العربي المحترم
كل عام وانت بخير
انا اعمل في قسم شؤؤن الموظفين في شركة وارغب اذا امكن تزويدي بنماذج شؤؤن الموظفين مثل :1- نموذج مباشرة موظف -2- نوذج تعيين موظف - 3- نموذج مباشرة موظف بعد العوده من الاجازه وكل ما يتعلق بشؤؤن الموظفين
ولك جزيل الشكر والتقدير ،،،،،،،
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
نشيط
الله يعطيكم العافية وبالتوفيق
يعطيك العافية محمود وربنا يوفقك في حياتك ياااااااااارب
هذا عمل ممتاز جدا بالذات تسوية المستحقات لانها تعتبر من الامور الهامة بالشئون الادارية
ياريت كل اللي عنده حاجة مثلك مايبخل علينا الله يوفق الجميع
الله يعطيكم العافية وبالتوفيق
ياريت كل اللي عنده حاجة مثلك مايبخل علينا
يعطيك العافية محمود وربنا يوفقك في حياتك ياااااااااارب
يعطيك العافية محمود وربنا يوفقك
انا اعمل في قسم شؤؤن الموظفين في شركة وارغب اذا امكن تزويدي بنماذج شؤؤن الموظفين
نشيط
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور
نشيط
الله يعافييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييك
نشيط
يعطيك العافية محمود وربنا يوفقك في حياتك ياااااااااارب
نشيط
انا اعمل في قسم شؤؤن الموظفين في شركة وارغب اذا امكن تزويدي بنماذج شؤؤن الموظفين
نشيط
ياريت كل اللي عنده حاجة مثلك مايبخل علينا
مشكوررررررررررر وحياك الله
نشيط
مشكوووووووووووووووووووووو ور وجزاك الله خير
مستشار
ارجو اضافة تعليمات ومواد مكتب العمل الطريقة الصحيحية في عمل
تصفية الاجازة واحتساب نهاية الخدمة
تكون رائعة للموظف الجديد
مبادر
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
نشيط
شكراً جزيلاً
وبارك الله فيك
عند انهاء خدمات أحد الموظفين نحتاج الى نموذج لتسوية المستحقات وتتنوع هذه المستحقات من بدل أجازات الى رواتب مستحقة عن أيام العمل الى مكافأة نهائة الخدمة ....الخ وتتنوع كذلك الاستقطاعات من سلفيات... (مشاركات: 37)
في المرفقات ملف وورد يحتوي على نموذج لعمل طلب تسوية عهدة ويمكن فقط اضافة اسم الشركة واللوجو الخاص بها في اعلى الصفحة ثم طباعتها والاعتماد عليه في عملك (مشاركات: 13)
النموذج المرفق يستخدم لتسوية حقوق الموظف من راتب جاري الى اجازات سنوية الى مكافأة نهاية الخدمة ....الخ (مشاركات: 48)
أنا اعمل موظف شئون موظفين بإحدى الشركات التجارية بالرياض , ولدى بعض الاستفسارات حول تصفية المستحقات , لــــــــــــذا أود من عنايتكم الاجابة عن هذه الاستفسارات , وذكر مواد قانون العمل المستند... (مشاركات: 8)
تسوية نزاعات الشغل الجماعية في قانون العمل المغربي - الباب الأول مقتضيات عامة - الباب الثاني : التصالح • الفرع الأول : محاولة التصالح على مستوى • الفرع الثاني : اللجنة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
رد مع اقتباس