السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود معرفة رايكم , هل من إضافه ؟؟؟
لاتنسونى من الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود معرفة رايكم , هل من إضافه ؟؟؟
لاتنسونى من الدعاء
نموذج جيد اخي العزيز مشكور عليه
الاخ محمود العربي المحترم
كل عام وانت بخير
انا اعمل في قسم شؤؤن الموظفين في شركة وارغب اذا امكن تزويدي بنماذج شؤؤن الموظفين مثل :1- نموذج مباشرة موظف -2- نوذج تعيين موظف - 3- نموذج مباشرة موظف بعد العوده من الاجازه وكل ما يتعلق بشؤؤن الموظفين
ولك جزيل الشكر والتقدير ،،،،،،،
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
الله يعطيكم العافية وبالتوفيق
يعطيك العافية محمود وربنا يوفقك في حياتك ياااااااااارب
هذا عمل ممتاز جدا بالذات تسوية المستحقات لانها تعتبر من الامور الهامة بالشئون الادارية
ياريت كل اللي عنده حاجة مثلك مايبخل علينا الله يوفق الجميع
الله يعطيكم العافية وبالتوفيق
ياريت كل اللي عنده حاجة مثلك مايبخل علينا
يعطيك العافية محمود وربنا يوفقك في حياتك ياااااااااارب
يعطيك العافية محمود وربنا يوفقك
انا اعمل في قسم شؤؤن الموظفين في شركة وارغب اذا امكن تزويدي بنماذج شؤؤن الموظفين
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور
الله يعافييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييك
يعطيك العافية محمود وربنا يوفقك في حياتك ياااااااااارب
انا اعمل في قسم شؤؤن الموظفين في شركة وارغب اذا امكن تزويدي بنماذج شؤؤن الموظفين
ياريت كل اللي عنده حاجة مثلك مايبخل علينا
مشكوررررررررررر وحياك الله
مشكوووووووووووووووووووووو ور وجزاك الله خير
ارجو اضافة تعليمات ومواد مكتب العمل الطريقة الصحيحية في عمل
تصفية الاجازة واحتساب نهاية الخدمة
تكون رائعة للموظف الجديد
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
شكراً جزيلاً
وبارك الله فيك
عند انهاء خدمات أحد الموظفين نحتاج الى نموذج لتسوية المستحقات وتتنوع هذه المستحقات من بدل أجازات الى رواتب مستحقة عن أيام العمل الى مكافأة نهائة الخدمة ....الخ وتتنوع كذلك الاستقطاعات من سلفيات... (مشاركات: 37)
في المرفقات ملف وورد يحتوي على نموذج لعمل طلب تسوية عهدة ويمكن فقط اضافة اسم الشركة واللوجو الخاص بها في اعلى الصفحة ثم طباعتها والاعتماد عليه في عملك (مشاركات: 13)
النموذج المرفق يستخدم لتسوية حقوق الموظف من راتب جاري الى اجازات سنوية الى مكافأة نهاية الخدمة ....الخ (مشاركات: 48)
أنا اعمل موظف شئون موظفين بإحدى الشركات التجارية بالرياض , ولدى بعض الاستفسارات حول تصفية المستحقات , لــــــــــــذا أود من عنايتكم الاجابة عن هذه الاستفسارات , وذكر مواد قانون العمل المستند... (مشاركات: 8)
تسوية نزاعات الشغل الجماعية في قانون العمل المغربي - الباب الأول مقتضيات عامة - الباب الثاني : التصالح • الفرع الأول : محاولة التصالح على مستوى • الفرع الثاني : اللجنة... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .