الموضوع: الشهادات المهنية لمحترفي الموارد البشرية

هل لديكم اي معلومات عن الشهادانت المهنية لمحترفي الموارد البشرية
هنك بعض المعلومات التي حصلت عليها وهي:

المهني المحترف للموارد البشرية/كبير المهنيين المحترف للموارد البشرية PHR/SPHR

شهدت السنوات الأخيرة نقلة نوعية في العلوم الإدارية، وإن هذه النقلة جاءتلتواكب التقدم الذي شهده عالم الأعمال في الاقتصاديات الحرة والذي تلعبفيه إدارات الموارد البشرية دورا مؤثر و فعال. وفي ضوء الدور الهاموالمؤثر لإدارة للموارد البشرية في كيانات الأعمال، وفي ظل هذا التحول،فقد كان لزاماً أن يتم توثيق خبرات كافة المستويات الإدارية في حقلالموارد البشرية.

ولهذا قامت جمعية إدارة الموارد البشرية Society for Human Resources Management/SHRM بالولايات المتحدة الأمريكية بتصميم شهادتين مهنيتين فيالموارد البشرية وهما:

المهني المحترف للموارد البشرية PHR
كبير المهنيين المحترف في الموارد البشرية SPHR
وتتضمن الشهادتان أحدث النظريات و أفضل وأحدث التطبيقات لها، بحيث تمثلانلمن يحصل عليهما توثيقاً للاحترافية في المجال وتضعه علي خريطة المحترفينعلي مستوي العالم من خلال إضفاء صفة الاعتماد المهنى على العاملين فى مجالالموارد البشرية.

الفئات الوظيفية المرشحة للحصول على الشهادةتشمل الفئات المرشحة للحصول على هذه الشهادة المتخصصين في حقل الموارد البشرية ومنهم:

العاملين في الموارد البشرية الراغبين في رفع مهاراتهم الوظيفية من خلال دراسة منهج الشهادتينمدراء إدارات الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات والبنوك ممن يقع علىعاتقهم مهام الموارد البشرية بالإدارات الرئيسية والفروع، وفروع هذهالجهات بالخارجالموظفون حديثي التعيين بإدارات الموارد البشرية بالشركات والهيئاتالحاصلين على شهادة المهني المحترف في الموارد البشرية الساعين إلى التأهلللمستوي المتقدم بالحصول على شهادة كبير المهنيين المحترف في المواردالبشريةالإداريون الراغبون في احتراف مهنة الموارد البشريةقيمة الحصول على الشهادتينإن الحصول على هاتين الشهادتين من قبل العاملين فى تلك المجالات يحقق لهم العديد من المزايا، نوجزها فيما يلى:

تعزيز المعرفة المهنية و الاعتماد المهني للمعارف والخبرات المهنيةالمكتسبة في حقل الموارد البشرية، وفي العديد من المجالات المهنية الأخرىمزيد من الثقة في قدرة حاملي هاتين الشهادتين على خدمة إدارات المواردالبشرية بالشركات والمؤسسات وزيادة كفاءة وفاعلية موظفيها في تحقيق أهدافهذه الجهاتالاطلاع على أحدث ما يستجد في حقل الموارد البشرية من خلال العضوية فيأكبر الجهات العلمية والمهنية المتخصصة، مما يتيح فرصاً متميزة للتطورالمهنيسرعة وسهولة الترقي في مناصب الموارد البشرية وزيادة المزايا الوظيفية والتميز بارتفاع الرواتبتحقيق شرط الحصول على هاتين الشهادتين الذي تضعه بعض الجهات عند توظيف كوادر الموارد البشريةالمؤهلات المطلوبة لتسجيل للاختبارخبرة عملية في مجال العمل بالموارد البشرية لمدة سنتين، أو:

حديثي التخرج في أي مجال.



المحتوي العلمي لمنهج الشهادتين باستخدام منهج SHRM

مراجعة منهج شهادتي حول منهج PHR/SPHR وفقا لمنهج SHRM المكون من ست كتببالإضافة إلى قرص مدمج. وجدير بالذكر أن المنهج الدراسي موحد بينالشهادتين إلا أن تلاف بينهما يكمن في تبار النهائي الخاص بالحصول علىالشهادة، فنطاق تبار للشهادة الأولي PHR يتكون من 200 سؤال، أما نطاقهبالنسبة للثانية SPHR فيتكون من 300 سؤال. ومن ثم يمكن الحصول على كلشهادة منهما على حدة باختيار نطاق تبار.

يمكن الحصول عليها من الجامعة الأمريكية بالقاهرة بعد الانتهاء من دورة الموارد البشرية، وهي دورة متخصصة في مجال الموارد البشرية.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ممكن ااخد شهادة محترف الموار البشرية من البيت واية المصادر الي المفروض تكون معايا غير الكتاب...
ممكن الرد على استفساري من اي شخص خدها او يعرف عن هذة الشهادة.............

اريد ان اعرف اذا كان هناك مركز علميه في الاردن تمنح هذه الشهادات الرجاء الرد ؟؟؟؟؟

مشكور اخي الكريم
-------------------
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

مشكور استادنا الفاضل على هدا المجهود واتمنى التوفيق للجميع

السلام عليكم ورحمة الله
انا احتاج الحصول على ماجيستير فى ادارة الموارد البشرية
لانى اعمل بهذا المجال
ولكن انا لست خريج كليه التجارة
هل من المككن ان احصل عيه
يعنى هل فى كليات تسمح بالقيد بدون كليه التجارة انا معايا ليسانس ودبلوم خاص سنتين في الادارة التعليمية
انتظر الرد للاهمية

ان ادارة الموارد البشرية مجال هام جدا والتخصص في هذا المجال ياتي مابعد الماجستير في الادارة او الماجستيرفي ادارة الاعمال لغير المتخصصين mbaياخي فكيف لشخص لايعرف اصوال الادارة التنظيم بان يكون متخصص في مجال ادارة الموارد البشرية التي تختص بوضع الخطط الخاصة بالموارد البشرية والتطوير التنظيمي فكيف لشخص لم يدرس المتطلبات الاساسية لعلم الادارة بان يتخصص في فرع من فروع الادارة الاساسية والهامة في فترة زمنينة بهذا القدر المهم هو مدى كفاءة مهني ادارة الموارد البشرية ومدي مقدرتهم على ادارة النظم الخاصة بادارة الموارد البشرية بكفاءة هذا هو المهم امام ما يروج له من شهائد الاحتراف فهذا مشكوك في امره مع احترامي لوجهات نظر الاخرين والمشكلة دبلوم الاحتراف في ادارة وتنمية الموارد البشرية هذة تجارة واضحة لانة لايعرف الفرق بين الادارة في الموارد البشرية والتنمية البشرية التي تهتم بكافة مراحل الحياة عند الانسان وتشمل كافة التخصصات فهل لشخص يستطيع الحصول على شهادة الاحتراف في كافة المجالات نريد اجابة

اشكرك على الرد ولكنك لم تقرا رسالتى جيدا
انا معايا دبلوم سنيتن فى الادارة والسياسات التربوية
درست سياسات ادارة الموارد البشرية وتخطيط الاستراتيجي والقيادة ونظريات الادارة وادارة الجودة الشاملة وتاريخ الادارة وحلقات البحث وادارة التغيير وسيكولوجيه الادارة
فاظن انى لست بعيد كل هذا القدر الذي تتكلم عنه
بالاضافة الى انى اعمل الان فى الموارد البشرية
ما اسال عنه هو هل توجد كلية بمصر استطي ان احصل بها على دبلوم او ماجيستير دون ان اكون من خريجي التجارة

ارجو اعلامنا عن المراكز المتخصصة في الاردن التي تمنح هذه الشهادات ولكم جزيل الشكر

يعطيك العافية


وجزاك الله خير على كل ما تقدمه في سبيل التعليم ...

الف شكر لكم معلومات مهمة جدن جدن ونرتقي للمزيد والمزيد

Thankxxxxxxxx brother ,but where is the subject

كيف يمكن الحصول على الدراسة بالعراق

انا اعمل في قسم الحسابات التابع الى ادارة الموارد البشرية

ارجو الرد على سؤالى هل الشهادة معترف بها في العرق وسهولة تصديقها من قبل السفارة العراقية

الاسئلة كثيرة ولايوجد اجوبة واضيف للاسئلة اي تؤخذ هذة الشهادة في الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اذا سمحتم ممكن أقدم معرفتي ونجربتي بهذه الشهادة
أولا هي من الشهادات المحترمة والمحترفة لمن أراد التخصص بمجال الموارد البشرية ما يميز تلك الشهادة سواء phr / sphr
هو تغطية كلتا الشهادتين لقانون العمل الأمريكي لذلك تم عمل شهادة أخري تم حذف منها كل ما يتعلق بقانون العمل الأمريكي وهي موجهة لدول الشرق الاوسط والخليج العربي وشمال افريقيا ودول المشرق وسميت الشهادة HRBB
الان لم تعد SHRM هي المسؤولة عن عمل تلك الشهادات بل أصبحت منظمة أخري انفصلت عن SHRM واسمها
HRCI وهي الان تتولي تقديم تلك الشهادات
الان SHRM اصبحت تمنح شهادة أخرى اسمها SHRM-CP , SHRS-CP-
الان ما يميز جميع الشهادات هو حصول الشخص على ترخيص معتمد بممارسة اذارة الموارد البشرية
هذه الشهادات لها مادة تدرس وكتب يتم شرائها من كلتا المنظمتين وبامكان الشخص دراستها لوحده وتقديم الامتحان عن طريق مراكز يتم تحديدها من قبل كلتا المنظمتين وليس من قبل المراكز التي تدرس موادهم ومن تجربتي الكتب عبارة عن برونوكول وتعريف وشرح عن الموارد البشرية لكن الاسئلة ليس لها علاقة مباشرة بالكتب التي تدرسها لهم اسلوب مميز وفريد بالاسئلة ليس لها علاقة مباشرة بالكتب .
ارجو ان اكون قد افدتكم بالمعلومة