صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 38 من 38

الموضوع: معايير تقييم شركات التدريب

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

معايير تقييم شركات التدريب

معـــايـير تقييم شركــــــات التدريب
المادة العلمية وتشمل
§ الغلاف.
§ محتويات المادة العلمية.
§ أهداف المادة العلمية.
§ ترابط أجزاء المادة العلمية.
§ أسلوب العرض.
§ التطبيقات الخاصة بالمادة العلمية.
بيئة التدريب وتشمل
§ المبنى.
§ التجهيزات العلمية والفنية.
§ قاعات المحاضرات.
§ الخدمات الإدارية.
§ التنظيم الإداري.
المدربين ويشمل تقييم المدربين العناصر التالية
§ المهارات العلمية للمدرب.
§ المهارات الشخصية أو السلوكية.
§ مهارات العرض للمدرب.
الإلتــزام والمرونة وتشمل
§ الإلتزام بالمواعيد المقررة.
§ تقديم كل التقارير والإستبيانات المطلوبة في مواعيدها.
§ المرونة في الظروف الطارئة.
وأخيراً سعر اليوم التدريبى

#26
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: معايير تقييم شركات التدريب

معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samerhassan82 معايير تقييم شركات التدريب
شكرا جزيلا أخي الكريم............
شكر الله لك أخى الكريم

دمت فى حفظ الله

#27
الصورة الرمزية n_kutbi
n_kutbi غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: معايير تقييم شركات التدريب

شكرا للجميع ..
الموضوع جميل ومفيد جدا جزاك الله عنا كل خير

#28
الصورة الرمزية Maryam S
Maryam S غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
التطوير والتدريب
المشاركات
6

رد: معايير تقييم شركات التدريب

الموضوع مش ظاهر عندي.......................

#29
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
10

رد: معايير تقييم شركات التدريب

thanks for your efforts and you are right in every word i guss the price isn't worthy if you didin't learn it right

#30
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: معايير تقييم شركات التدريب

معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kareem abdelhakiem معايير تقييم شركات التدريب
thanks for your efforts and you are right in every word i guss the price isn't worthy if you didin't learn it right
Thank you very much for your nice words

#31
الصورة الرمزية ركن بلا قواعد
ركن بلا قواعد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: معايير تقييم شركات التدريب

شاكر لك استاذ أحمد على المعلومة القيمة التي أفدتنا بها ، جزاكم الله مني ألف خير .

وعندي سؤال لو تكرمت وهو

ما هي المعايير التي يمكن أن أستند بها في تقييم أكثر من عرض مقدم لبرنامج تدريبي واحد ؟

مع خالص شكري وتقديري

#32
الصورة الرمزية جهادمختار
جهادمختار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
الشركة الليبية للحديد والصلب
المشاركات
3

رد: معايير تقييم شركات التدريب

شكرا وبارك الله فيكم وان شاءالله بالتوفيق وربي يجازيكم كل خير

#33
الصورة الرمزية جهادمختار
جهادمختار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
الشركة الليبية للحديد والصلب
المشاركات
3

رد: معايير تقييم شركات التدريب

شكرا وبارك الله فيكم واربي يجازيكم كل خير على مجهوداتكم

#34
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: معايير تقييم شركات التدريب

معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جهادمختار معايير تقييم شركات التدريب
شكرا وبارك الله فيكم واربي يجازيكم كل خير على مجهوداتكم
وفيك بارك الله وجزاك الله كل الخير

دمت فى حفظ الله

#35
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: معايير تقييم شركات التدريب

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووورررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رر

#36
الصورة الرمزية NOSOB
NOSOB غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
14

رد: معايير تقييم شركات التدريب

شكرا للاخ الفاضل أحمد شاهين جزاكم الله خيرا

#37
الصورة الرمزية Mustafa Dokey
Mustafa Dokey غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: معايير تقييم شركات التدريب

معلومات جدا مهمة وقيمة

جزاك الله خيراً

#38
الصورة الرمزية omanvip
omanvip غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: معايير تقييم شركات التدريب

لو سمحتوا هل يتوفرلديكم نموذج لتقييم خطة تدريبية لمركز تدريب لفترة محددة ؟

نحن لدينا مركز تدريب في وزارتنا... ونريد عمل تقييم شامل لخطة تدريب هذا المركز في سنة محددة ويمكن مقارنتها بسنوات سابقة

ارجو المساعدة

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
معايير تقييم المشروعات الاستثمارية.

الخطوة الأولى في عملية التقييم والمفاضلة بين الاقتراحات الاستثمارية هي التعرف على المنافع المتوقعة ومقارنة هذه المنافع بالتكاليف، حيث يتم مقارنة التدفقات النقدية الداخلة بالتدفقات النقدية الخارجة. ... (مشاركات: 8)


معايير تقييم الاداء

الملف المرفق يحتوي علي عدد من الادوات الجيدة التي تسهل عملية تقييم الاداء انصحكم بتنزيله والاحتفاظ به لانكم ستحتاجونه في عملكم وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 33)


معايير تقييم التدريب الإداري لدى الجمعية السعودية للإدارة

إعداد أ.د. سالم بن سعيد القحطاني عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة ورئيس لجنة التدريب أستاذ الإدارة العامة بجامعة الملك سعود د. إبراهيم القعيد عضو لجنة التدريب بالجمعية السعودية للإدارة... (مشاركات: 3)


اريد شركات اعادة تقييم موظفين

السلام عليكم الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل الخبرة في اعادة تقييم الموظفين عند تقييم... (مشاركات: 2)


شركات اعادة تقييم

السلام عليكم الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل الخبرة في اعادة تقييم الموظفين عند تقييم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


أحدث الملفات والنماذج