النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: صيغة كاملة لنموذج طلب إجازة

#1
الصورة الرمزية أهل براقش
أهل براقش غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

صيغة كاملة لنموذج طلب إجازة

بسم الله الرحمن الرحيم




التاريخ : / / 14هـ

( نموذج طلب أجازه للموظفين )

1- معلومات عن الموظف:-

اسم الموظف / .................................................. .................................................. .....
الإدارة / القسم / ..................................مسمى الوظيفة:..............................................
الشخص البديل للعمل وقت الإجازة/ .........................................توقيع البديل:................
2- بيانات الإجازة :-

نوع الإجازة - تحدد :-.................................................. ..................................................

الأسباب والملاحظات: .................................................. .................................................
.................................................. .................................................. .....................................
3- تفاصيل الإجازة:-
ابتداءً من يوم (...................) / / 14هـ الموافق / / 200م
إلى يوم (..........) / / 14هـ الموافق / / 200م - مجموع الأيام (.........).......
4- العنوان خلال الإجازة:-
رقم الجوال : (...................................) رقم الهاتف الثابت : (......................................)
عنوان السكن :.................................................. .................................................. ....
توقيع مقدم الطلب:..................................... توقيع المدير المباشر:..................................
5- لاستعمال الشؤون الإدارية ( شؤون الموظفين ) فقط:-
تاريخ التعيين :............./............./...........14هـ
رصيد الإجازات
عدد الأيام المطلوبة
مخصوم من الرصيد غير مخصوم
كافي
غير كافي
عدد الأيام المطلوبة بدون مرتب
عدد الأيام المخصومة من الرصيد
المتبقي حتى تاريخه
يمنح تذكرة سفر لا يمنح تذكرة سفر للأسباب التالية :- ...............................................
يمنح أجازه لا يمنح أجازه للأسباب التالية:.................................................. ...............
مدير الشئون الإدارية المـدير العـام

التوقيع:................................التوقيع:................................

#2
الصورة الرمزية فامودي
فامودي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نموذج طلب إجازة

شكرا والله يوفقك والى الأمام

إقرأ أيضا...
طلب لنموذج اقرار باستهلاك رصيد الاجازات

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته عندي طلب بسيط من علماء اداره الموارد البشريه بعد اذن حضراتكم اقرار للموظف الذي استهلك رصيد اجازاته السنويه جيعها ولا يحق له ارجوع على الشركه بأي مطالبه بس كنت... (مشاركات: 0)


مثال لنموذج الهيكل الوظيفي

وهو النموذج المشهور والمعمول به في أغلب الشركات, ففيه يتم تجميع كل تخصص وظيفي في إدارة واحدة فيكون هناك إدارة مالية واحدة و إدارة مشتريات واحدة و إدارة صيانة واحدة ..الخ, وكل ادارة يندرج تحتها... (مشاركات: 0)


اريد مساعدة لنموذج تقرير شهري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحتوا اريد نموذج لكيفية عمل تقرير عن المصاريف والايرادات الشهرية للشركة:rolleyes: ضروري ارجوكم لان المدير كلفني بهالمهمة وانا موظفة جديدة ما اعرف كيف اعمل... (مشاركات: 8)


نموذج سابق الإعداد لنموذج تقييم المخاطر

نموذج سابق الإعداد لنموذج تقييم المخاطر وهو نموذج يستخدم ليلخص تقييما لإحدى المخاطر المحددة. (مشاركات: 2)


مساعدة بتصميم قالب لنموذج رسمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته منتدى ابداع . واشكر كل من قدم وساعد لدي استفسار ضروري جدا المسالة: 1- نموذج ورق رسمي . 2- النموذج يحتوي على فراغات وتواريخ وتاشير بعلامات صح (اختياريه) وذلك... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج لائحة العقود والمشتريات ولجان البت في المناقصات

برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية


دورة تدريبية متخصصة في فن الإلقاء الإذاعي

دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


كورس الادارة الاستراتيجية للتغيير الشخصي

جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج