السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
على فكره مش هاسيبكم الا لما تدعولى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
على فكره مش هاسيبكم الا لما تدعولى
كم انت رائع يا اخي محمود العربي
بارك الله فيك على هذه المعلومات القيمة
شكرا جزيلا وأتمنى الجهد يتواصل
شكرا جزيلا لك اخي الكريم
تم التحميل
رائعة جدا جدا مشكور أخي وكتب الله أجر الجميع
عفوا لم اجد اي ملف ما العمل
جزاكم الله كل خير عنا أستاذ محمود
شكرا جزيلا استاذ محمود الحقيقة انو هالملف اوحالي بفكرة حلوة انا هلأ بطور تقديمها للادارة ...
شكرا لهكذا جهود
الله يفتح لك ومششششششششكوووووووووووووو ووووووووووووورررررررررررر رررررررررررررررررررررررر
اخى الكريم بارك الله فيك مجهود ائع وفقك الله لما تحب وترضى
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على هذا المجهود الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حقيقة أخي لا أجد الكلمات المناسبة للتعبير عن شكري لك، إلا أن أقول لك بارك الله فيك، و جزاك عنا كل خير. وجعل هذا العمل درجات لك في جناته.
موضوع مميز. شكرا وألف شكرا.
جزاك الله خير على المجهود المبذول
اخى محمود لك منى اجمل تحية وملين شكر
جزاك الله كل الخير يا اخ محمود على ما نفعت به الناس وبارك الله فيك وفى علمك
بالتوفيق لك و ان شاء الله يكون النجاح معك دائما في المسار الصحيح
جهد رائع بارك الله فيك جعله الله في ميزان حسناتك
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
تسلم إيدك يا غالي
شكراااااااااا
الدورة رائعة جدا
شكرا على المجهود وجزاك الله خيرا على ذلك
شكرا يأخ محمد وبارك الله فيك
شكرا لك علي هذا الموضوع و نتمني المزيد
جزاكم الله كل خير أستاذ محمود ؛ حهد رائع .
جزاك اللة كل خير اخى العزيز
شكر خاص وفعلا نحن نحتاج إلى المزيد للتطوير وخصوصا جميع المستحدثات فى الموضوع
جزااااااااااك الله خيرااااااا
سبحان الله وبحمده ,, سبحان الله العظيم بسم الله الرحمن الرحيم الاخوة الاعزاء الرجاء الاهتمام بنشر هذه الرسالة .لعل أحد الناس ينتفع بها فيكون لك الاجر من الله وبارك الله فى صاحب... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك . (مشاركات: 85)
اعزائي اليكم دوره تدريبيه تهتم بكل العاملين في قسم التدريب والموارد البشريه يقام في ماليزيا في شهر اكتوبر في الفتره من 10 - 14 اكتوبر 2010 للاستفسار يرجي مراسلتي ملاحظه مرفق اليكم... (مشاركات: 0)
دوره تساعدكـ في التعرف على الموارد البشريه عن قرب وعلى عملياتها وادواتها واساليبها دوره تثري معلوماتك وتطورك كفرد او كمدير تكسبك المهارات المتعلقه بالاداره والتنميه اذا كنت طالب وتدرس في احدى... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.