النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برامج إدارة الموارد البشرية (الدمام)

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

Post برامج إدارة الموارد البشرية (الدمام)

المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب

يعلن عن بدء التسجيل فى
برامج إدارة الموارد البشرية (الدمام)


هدف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين فى إدارة الموارد البشرية لتولى مناصب عليا فها، والتعرف على المهام التى يقوم بها مسئول الموارد البشرية من توظيف وشئون أفراد وتنمية موارد بشرية وتخطيط قوى عاملة والتنظيم الادارى، وذلك بهدف أداء العمل الخاص بإدارة الموارد البشرية بالمهنية المتعارف عليها دولياً.

مميزات البرنامج:
  • البرنامج عبارة عن عدد من الدورات التدريبية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهنى والتقنى.
  • الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التى تقدمها.
  • اكتساب مهارات التعامل مع شاغلى الوظائف الإدارية.
  • ممارسة أعمال الموارد البشرية.
المحتويات والمدة:
مدة البرنامج أربعة أسابيع (فى الفترة المسائية)، يحتوى على 80 ساعة تدريبية متخصصة فى مجال إدارة الموارد البشرية تحتوى على 6 دورات معتمدة وذلك على النحو التالى:
  1. الإدارة وإدارة الموارد البشرية.
  2. أساليب العمل فى إدارة التوظيف والاختيار.
  3. تنمية مهارات العاملين فى إدارة شئون الافراد.
  4. العمل فى إدارة التنظيم والاساليب.
  5. تنمية مهارات العاملين فى تخطيط القوى العاملة.
  6. تنمية مهارات العاملين فى إدارة تنمية الموارد البشرية.

رسوم البرنامج 6000 ريال (ستة الآف ريال)

تاريخ الانعقاد بالدمام : 31/05/2008م
للحجز والاستفسار الاتصال على
014602661 تحويلة 14
جوال: 0531015218
الصور المرفقة برامج إدارة الموارد البشرية (الدمام)-logo.jpg 
التعديل الأخير تم بواسطة مكتب المستقبل ; 20/5/2008 الساعة 09:59 سبب آخر: تعديل

إقرأ أيضا...
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)

نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)


العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


الدورة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثالث ) الدمام 1/5/2010برنامج معتمد من كلية أكسفورد للتدريب ومن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب وعضو مجموعة المستقبل الدولية للاستشارات والتدريب والتعليم والتوظيف والاستشارات الامنية يعلن عن بدأ التسجيل في 3490 تؤهلك الدورة لان تكون مستشاراً في إدارة... (مشاركات: 1)


بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م بالقاهرة

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)


الموارد البشرية بالشارقة تنظم برامج تدريبية خلال مايو

الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


كورس إعداد أخصائي التصدير المحترف

برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.


أحدث الملفات والنماذج