في المرفقات
نموذج جاهز لسيرة ذاتية احترافية وانيقة باللغة العربية
فقط املأ البيانات لتملك سيرة ذاتية مشرفة
في المرفقات
نموذج جاهز لسيرة ذاتية احترافية وانيقة باللغة العربية
فقط املأ البيانات لتملك سيرة ذاتية مشرفة
جميع المواضيع جميلة جدا و مفيدة
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
نموذج جميـــــــــــل كل الشكر والتقدير علي المجهود
بارك الله فيك ونتمنى المزيد
شكرا جزيلا على المجهود ومزيدا من الاجتهاد
جزاك الله خيرا اخي أبو عبدالعزيز على هذا النموذج الرائع ... وبارك الله بجهودك ..
جزاك الله خيرًا -أبو عبد العزيز- ودمت موفقًا
موضوع جيد لكن وين هو
تحياتى
شكرا جزيلا منتدى رائع واعضاء اساتذة
بقدر الكد تكتسب المعالي .... و من طلب العلى سهر الليالي
جزاك الله خير اخي الكريم
جزاك الله خيرا هذة أفضلهم
سلام """""""""""""""""""""""""""""ط شكرأ
مشكور على النموذج
بارك الله فيك
كشكورجزاك الله خيرا.....................
شكرا وجزاك الله خيراً على المجهود الرائع
جزاك الله عنا خيرا وجعلها فى ميزان حسناتك.
تسلم وتشكر على المشاركة الجميلة
شكرا لك على هذا الجهد الرائع
بارك الله فيك يا أخي الكريم
وجزاك الله خيرا
شكرا جزيلا لحضراتكم على قبول الصداقة والعضويه متمنيا لكم دوام التوفيق والسداد..
شكرا لمجهودكم العظيم بارك الله فيكم جميعاً
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور
تسلم أخي وجزاك اللع خيراً نموذج رائع
الف شكر على المرفثق....................
اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا (مشاركات: 102)
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية على شكل متقابل ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية حمل من المرفقات (مشاركات: 32)
في المرفقات نموذج سيرة ذاتية للمدربين للتقدم بالعمل في مراكز التدريب نموذج مثالي وبسيط وباللغة العربية (مشاركات: 6)
في المرفقات نموذج سيرة ذاتية احترافية باللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 22)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.