معلومات جميلة رغم بساطتها
معلومات جميلة رغم بساطتها
بارك الله فيكم وجزاكم خيراً
فعلا موضوع رائع حقا ومعلومات قيمه - بارك الله في جهودكم
موضوع جداً مهم لكل مدرب محترف
أشكرك على الطرح أخي الكريم
احسنت جزاك الله خيرا...موضوع اكثر من رائع
السلام عليكم ورحمة الله..
يسعدنا من المركز الماليزي الدولي للتدريب مقره في كوالالمبور/ ماليزيا ان يقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات ولدينا فروع في معظم العواصم العالمية ( استنبول , دبي, لندن, باريس...)
و هذه قائمة بالبرامج التدريبية المنعقدة خلال الفترة القادمة:
الابتكار في اعادة و تنظيم و هيكلة ادارة العلاقات العامة الحديثة //من 14 الى 18 سبتمبر // لندن
إعداد وصياغة العقود وإدارة المناقصات //من 21 سبتمبر الى 4 اكتوبر 2014 // كوالالمبور
إدارة نظم البيئة وتكنولوجيا السيطرة على التلوث البيئي //من 12 الى 16 اكتوبر // استنبول
قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها //من 12 الى 16 اكتوبر // كوالالمبور
إدارة تخطيط نشاط التدريب و تحديد الاحتياجات و إعداد ميزانيات التطوير //من 12 الى 16 اكتوبر // كوالالمبور
n
السلام عليكم ورحمة الله..
يسعدنا من المركز الماليزي الدولي للتدريب مقره في كوالالمبور/ ماليزيا ان يقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات ولدينا فروع في معظم العواصم العالمية ( استنبول , دبي, لندن, باريس...)
و هذه قائمة بالبرامج التدريبية المنعقدة خلال الفترة القادمة:
الابتكار في اعادة و تنظيم و هيكلة ادارة العلاقات العامة الحديثة //من 14 الى 18 سبتمبر // لندن
إعداد وصياغة العقود وإدارة المناقصات //من 21 سبتمبر الى 4 اكتوبر 2014 // كوالالمبور
إدارة نظم البيئة وتكنولوجيا السيطرة على التلوث البيئي //من 12 الى 16 اكتوبر // استنبول
قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها //من 12 الى 16 اكتوبر // كوالالمبور
إدارة تخطيط نشاط التدريب و تحديد الاحتياجات و إعداد ميزانيات التطوير //من 12 الى 16 اكتوبر // كوالالمبور
n
السلام عليكم ورحمة الله..
يسعدنا من المركز الماليزي الدولي للتدريب مقره في كوالالمبور/ ماليزيا ان يقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات ولدينا فروع في معظم العواصم العالمية ( استنبول , دبي, لندن, باريس...)
و هذه قائمة بالبرامج التدريبية المنعقدة خلال الفترة القادمة:
7-11 Sep Wireless Networks
Istanbul 7-11 Sep Planning and Management of Financial Policies
KL 7-11 Sep Warehouse Operations and Management
KL
14-18 Sep Investment Accounting According to International Standards
KL 21-25 Sep Effective Budgeting and Cost Control
Istanbul 21-25 Sep Certified Human Resources Professional
Marrakesh
19-23 Oct Strategic Maintenance Planning
Dubai 26-30 Oct Project Management for Beginners
KL 7 - 11 Dec Advanced Negotiation Skills
Dubai
موضوع رائع ومفيد لكل المدربين
معلومات جيدة للمدربين، إليك الرابط التالى برنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مقالة رائعة جدا ولي إضافة على نقطتين :
الأسئلة: هناك نظام إلكتروني بسيط يمكن إستخدامة لإتاحة الفرصة للمتدربين بتوجيه أى سؤال لك كمحاضر، وفي نفس الوقت يستطيع كل المتدربين أن يروا كل الأسئلة التي تم سؤالها، وفي حاى أى متدرب أعجبة سؤال شخص آخر فيمكن أن يضغط على إشارة الإعجاب كما الفيس بوك، وحينها يتم رفع السوال الذي حقق أعلى عدد للإعجاب وحينها تعرف كمدرب أهمية الأسئلة بشكل تدريجي من الأهم للأقل أهمية. فتجيب على الأسئله. وكذلك النظام يتيح المجال للجميع بالسؤال فحتى بعض المتدربين الذين يخجلون من الحديث أمان الناس سوفت يتاح لهم السؤال.
النقطة الثانية وهي الخاتمة:
سواء خاتمة كل نقطة من نقاط النقاش أو نهاية البرنامج التدريبي فيمكن تجهيز أسئلة بسيطة متعددة الخيارات، فيجيب كل شخص على الأسئلة من تلفونه الخاص. وتري النتائج أمام الجميع على الشاشة مباشرة.
يمكنكم الإستفادة من النظام الإلكتروني بنسخته المجانية فى الموقع الالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اعلمْ أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى منْ لا يعلم . - تدرجْ في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل... (مشاركات: 3)
مكان التدريب يٌفضل أن يكون مكان التدريب مريحا بالقدر الذي يساعد المتدربين على التركيز في التدريب. ولذلك فيُراعَى أن تكون درجة الحرارة مناسبة وأن تكون المقاعد مريحة وأن تكون المساحة كافية وأن تكون... (مشاركات: 2)
كيف تقوم بإعداد دورة تدريبية جيدة؟ دراسة ومراجعة الموضوع راجع المعلومات التي تعرفها عن الموضوع. اقرأ هنا وهناك وتعمق في الموضوع بمستوى أعلى من مستوى التدريب. ابحث عن الجديد في الموضوع واطلع على... (مشاركات: 0)
المدرب الناجح****************** **************************** (مشاركات: 0)
اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل للصعب... (مشاركات: 1)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.