اريد دورات في الموارد البشرية باسعار رمزية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من سيادتكم افادتي في كيفية الحصول علي دورات تدريبية في الموارد البشرية باسعار رمزية لاني لم احصل علي عمل حتي الان علي الرغم من حصولي علي شهادة تدريبية من مركز كيم ولكن لم تطلبني جهة من الجهات التي قدمت بها وهي كثير جدا ومازلت اقدم
ارجو الافادة وشكرا لك
رد: اريد دورات في الموارد البشرية باسعار رمزية
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخت الفاضلة فاطمة فارس
وفقك الله تعالى لكل خير
ونسأل الله تعالى أن يوفقك لعمل جيد يتناسب وخبراتك ودوراتك التي حصلت عليها
أولاً انصحك بالاستعانة بالله تعالى وسؤاله واغتنام أوقات إجابة الدعاء المعروفة وتوجهي اليه بالدعاء سبحانه
ثانياُ : الاخذ بالاسباب فعليك مواصلة ارسال سيرتك الذاتية الى الجهات الطالبة للعمل ويمكنك نشر سيرتك الذاتية بمنتدى السير الذاتية بالمنتدى وعدد من مواقع التوظيف الشهيرة
ثالثاً : اوافقك الراي في السعي الى الحصول على دورات أخرى طالما كان هناك حاجة لذلك فاستمرى ولا تيأسي
أختى الفاضلة
كلمة "بأسعار رمزية " كلمة واسعة جداً ولا يمكن تحديد كم هو السعر الرمزي اذ ان هذا يختلف من شخص الى اخر
وفي كل الاحوال يمكنك تصفح منتدى دليل مراكز التدريب
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion42.html
ومنتدى الدورات التدريبية
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion54.html
ومحاولة الاتصال بهذه الجهات لمعرفة الاسعار الخاصة بكل برنامج تدريبي
رابعاً وهو الاهم من وجهة نظري الاستمرار في التواصل مع اصحاب الخبرة العملية وهو ما يوفره المنتدى من تلاقي وعرض افكار وطرح مشكلات العمل بين زملاء المهنة وهو ما يعود بالفائدة على الجميع إن شاء الله
لذلك داومي في طرح اي استفسارات أو مشكلات بالمنتدى ليقوم فريق العمل بالمنتدى بالاضافة الى الاعضاء الكرام بالرد وبالتالي سيعود ذلك بالنفع على خبراتك العملية إن شاء الله
وفقنا الله واياك لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال(إبدكو)الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشريةعن بدء التسجيل في
(المستوى الأول)
· يهدف الدبلوم المهني إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي مناصب عليا فيها، والتعرف على المهام التي يقوم بها مسئول الموارد البشرية من توظيف وشئون أفراد وتنمية موارد بشرية وتخطيط قوى عاملة والتنظيم الإداري، وذلك بهدف أداء العمل الخاص بإدارة الموارد البشرية بالمهنية المتعارف عليها دولياً.هدف الدبلوم:
ü الدبلوم مكون من ستة موضوعات تدريبية معتمدة جميعها من مركز التنمية المستدامة بجامعة ميريلاند بالولايات المتحدة الأمريكية.مميزات الدبلوم:
ü الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التي تقدمها.
ü اكتساب مهارات التعامل مع شاغلي الوظائف الإدارية.
ü ممارسة أعمال الموارد البشرية.
المحتويات والمدة:مدة الدبلوم المهني أربعة أسابيع (في الفترة المسائية) من السبت إلى الأربعاء، بواقع أربعة ساعات يومياً، وذلكعلى النحو التالي:الموضوعموعد ومكان الدورة:
الإدارة وإدارة الموارد البشريةالموضوع
أساليب العمل في إدارة التوظيفتنمية مهارات العاملين في إدارة شئون الأفرادتنمية مهارات العاملين في تخطيط القوى العاملةتنمية مهارات العاملين في تنمية الموارد البشريةالعمل في إدارة التنظيم والأساليب
· تقدم الدورة فى القاهرة
· فى الفترة من(2010/5/26-1)
· الإقامة فى احد الفنادق المتميزة
ولمزيد من المعلومات عن مميزات البرنامج
وعن كل مايخص دوراتنا زوروا موقعنا
www.ebdco.com
للاستفسار والحجز يرجى الاتصال على :
0109714469
0546068947
00202-3335349
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاتة اريد كتاب فى الموارد البشرية تتحدث عن كيفية تحديد الاجور وتقييم العاملين واختيار العاملين الجدد وقياسات اداء العاملين ورفع الكفائة (مشاركات: 5)
يسر مركز القادة للتدريب و كما عودكم دائما ان يعلن عن دورات الصيف باسعار خيالية 1000 $ فقط وفى جميع انحاء الوطن العربى وهذا العرض متاح خلال شهر يوليو فقط بادر بالحجز لان العدد محدود (مشاركات: 0)
الاعداد محدوده مرفق استمارة المشاركة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
رد مع اقتباس