الاخوة الاعزاء اعضاء المنتدى المميز
امل مساعدتي في الطريقة التي تساعدني على تطوير الادارة التي اعمل بها تطوير تنظيمي
من لديه الحل مراسلتي على الايميل
arhq2005 @hotmail.com
واكون شاكر له
شكرا ً لكم
مبادر
الاخوة الاعزاء اعضاء المنتدى المميز
امل مساعدتي في الطريقة التي تساعدني على تطوير الادارة التي اعمل بها تطوير تنظيمي
من لديه الحل مراسلتي على الايميل
arhq2005 @hotmail.com
واكون شاكر له
شكرا ً لكم
مشرف باب التدريب والتطوير
أخى هل تعنى تطوير الهيكل التنظيمى للإدارة أم ماذا نرجو التحديد
ورجاء ذكر الإدارة التى تعمل بها أيضاً
مبادر
انا اعمل في مجال العلاقات العامة والاعلام
ويوجد 7 إدارات تابعة للعلاقات العامة والاعلام
ماهي الالية المناسبة للتطوير السبع إدارات تطويرا تنظيميا يهدف الى تحسين جودة العمل .
تحياتي
مشرف باب التدريب والتطوير
أخى الكريم
الملفات المرفقة قد تساعدك على فهم الهياكل التنظيمية وكيفية إعدادها وتعظيم الإستفادة منها
يمكن أن تستفيد منها فى ضوء تسلسل الأعمال عندكم فى قطاع العلاقات العامة والإعلام وعلاقات الوظائف داخل هذا القطاع
أتمنى لك كل التوفيق
مبادر
شكرا لك اخي الكريم على تعاونك
مبادر
شكرا لك اخي خالد على تعاونك
مبادر
شكرا جزيلا اخوي احمد على الملفات
تحياتي
جزاكم الله خيرا على المعلومات القيمة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ان نجاح ادارة الموارد البشرية في الشركات يرتبط ارتباطا وثيقا بالتطوير الذي يجرى لعملياتها دوريا والمديرالناجح هو ذلك المدير الذي يستمع للآخرين ويناقش ما يرونه من... (مشاركات: 15)
يحتل قطاع الضمان الاجتماعي مكانة متميزة ضمن السياسة الاجتماعية لتونس باعتباره رافدا للتنمية وآلية للمحافظة على الموارد البشرية ولتكريس قيم التضامن والتآزر بين مختلف الفئات والأجيال وتحسين مستوى عيش... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله نحن فريق من الشباب في قطاع غزة نريد ان نقيم مركز للتنمية البشرية في قطاع غزة والدعم النفسي ولا نعرف ما هي الخطوات التي يجب ان نقوم بها لدينا افكار بسيطة مبدئية وهل الدعم... (مشاركات: 0)
تم بمدينة جدة بدء نشاط مركز قطاع الأعمال للتدريب خبرات عربية وعالمية لإحداث نقلة نوعية في مجال التدريب ::: .::مركز قطاع الأعمال للتدريب ::. ::: هاتف:022716006 فاكس: 022716100 جوال: 0552716000 (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس