السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ان ينال إستحسانكم , واطلب منكم الدعاء التالى (( اللهم يامقلب القلوب ثبت قلبه على دينك , اللهم اعنه على ذكرك وشكرك وحسن عبادتك ))
كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ان ينال إستحسانكم , واطلب منكم الدعاء التالى (( اللهم يامقلب القلوب ثبت قلبه على دينك , اللهم اعنه على ذكرك وشكرك وحسن عبادتك ))
مشكووووووووور على هذاالجهد
أريد أن أرى الملف الملحق لكي استطيع الرد على الموضوع
تحت التمرين
الف شكر استاذ محمود
وجزاكم الله خيرا
مشكور وجزاك الله الخير الكثير
واتمني لك التوفيق والنجاح دائما
مبادر
موضوع جيد واتمنى ان يتم عمل مجال لمناقشه كيفيه اعداد جدول للرواتب
مشكوووووووووووووووووووور.
نشيط
تسلم الأنامل التي سطرت هذا الابداع ... فالى الامام يا عزيزي
مبادر
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا
نشيط
مشكووووووووووور على الموضوع المه جدا
اريد تحميل الملف ضروري جدا للافادة
نشيط
(( اللهم يامقلب القلوب ثبت قلبه على دينك , اللهم اعنه على ذكرك وشكرك وحسن عبادتك ))
وجزاك الله عنا وعن كل من أستفاد من هذا المجهود كل خير وصحة وعافية .. ومأجور بأذن الله تعالى .
جزاك الله خيرا ياأخى " اللهم يامقلب القلوب ثبت قلبه وقلوبنا على دينك وطاعتك اللهم أمين"
انا عاوز اتكلم مع حد يفدنى
يعطيك العافية وما تقصر وبنا يجعاه في ميزان حسناتك
11111111111111111111111111111111
شكرا لكل المساهمين فى هذا العمل
شكرا لكل المساهمين فى هذا العمل1
شاكر جداً يا أخي رجاء السماح لي بالتحميل
مبادر
رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها
شكرا لهذه الجهود الرائعة نعمة من الله في هذا المنتدي بتطوير العلم
نشيط
موضوع يستحق كل تقديررررررررررررر
نشيط
الله يعطيك الصحة والعافية
مستشار
أظن أنه موضوع جيد
.. لكن فاضلي 4 مشاركات حت أستطيع تحميله .. مفيش أي استثناء .. محتاج الموضوع جدا
شكرا يا باشا علي الموضوع يعطيك العافية
رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها
شكرا جزيلا وزادك الله من فضله
good 4 uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
طريقة الزيادات السنوية المعتمدة على الراتب الاساسي Basic Salary-Based Merit Increase Method مقدمة: ينتظر الموظف زيادته السنوية بفارغ الصبر. فبالإضافة إلى كونها فائدة مادية ملموسة للموظف، هي... (مشاركات: 17)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من النماذج التي تستخدم بكثرة اثناء العمل نموذج طلب سلفة على الراتب وهو النموذج المرفق (مشاركات: 43)
طريقه الحفاظ على الراتب أسهل طريقه للحفاظ على الراتب من يوم 1 إلى يوم 30 آخر الشهر --- مجربة --- أرجو منك أن تكمل القراءة حتى النهاية هناك عمل بسيط إذا قمت به أضمن لك حياة أفضل بإذن الله ...... (مشاركات: 28)
عايز تحجز طيران لاى مكان فى العالم وبأرخص الاسعار يبقى مفيش غير كويك اير عايز تطلع عمرة مفيش زيها خدمة سوبر وفنادق على اعلى مستوى وسعر مفيش زى يبقى بردو مفيش غير كويك اير نفسك تطلع رحلة نصف... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
رد مع اقتباس