صفحة 7 من 7 الأولىالأولى ... 567
النتائج 151 إلى 163 من 163

الموضوع: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
50

جديد كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اتمنى ان ينال إستحسانكم , واطلب منكم الدعاء التالى (( اللهم يامقلب القلوب ثبت قلبه على دينك , اللهم اعنه على ذكرك وشكرك وحسن عبادتك ))


#151
الصورة الرمزية ابووافي
ابووافي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
38

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

بارك الله فيك ونفع بك اشكركم جزيل الشكر

#152
الصورة الرمزية محمود الربابعة
محمود الربابعة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته - مع الشكر الجزيل

#153
الصورة الرمزية penpella
penpella غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

مشكور وجزاك الله كل خير .....................

#154
الصورة الرمزية sharawee707
sharawee707 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
ادارة المكاتب
المشاركات
40

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

السلام عليكم
شكرا على الموضوع وجزاكم الله خيرا

#155
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
124

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

(( اللهم يامقلب القلوب ثبت قلبه على دينك , اللهم اعنه على ذكرك وشكرك وحسن عبادتك ))

#156
الصورة الرمزية shefaaegy
shefaaegy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
40

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

اللة يكتب لكم الاجر ويشكر لكم هذا الجهد

#157
الصورة الرمزية shymaaAhmed
shymaaAhmed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
17

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

Thankssssssssssssssssssssssssssssss

#158
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

بارك الله فيك على هذا العمل ..

#159
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

أ. محمود العربي
هل نتفق أن العلاوة 7% للجميع كحد أدني ؟

#160
الصورة الرمزية yasser989
yasser989 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

بارك الله فيك

1000 شكر لك

#161
الصورة الرمزية xatwn
xatwn غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

ليس الفقير من يملك القليل .... لكن الفقير من يطلب الكثير

#162
الصورة الرمزية mebnamoose
mebnamoose غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

السلام عليكم اخ محمود
شكرا

#163
الصورة الرمزية osama2yach
osama2yach غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: كيفيه عمل الزياده على الراتب الاساسى , يلا حملها

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .




صفحة 7 من 7 الأولىالأولى ... 567
إقرأ أيضا...
طريقة الزيادات السنوية المعتمدة على الراتب الاساسي

طريقة الزيادات السنوية المعتمدة على الراتب الاساسي Basic Salary-Based Merit Increase Method مقدمة: ينتظر الموظف زيادته السنوية بفارغ الصبر. فبالإضافة إلى كونها فائدة مادية ملموسة للموظف، هي... (مشاركات: 17)


نموذج طلب سلفة على الراتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من النماذج التي تستخدم بكثرة اثناء العمل نموذج طلب سلفة على الراتب وهو النموذج المرفق (مشاركات: 43)


طريقه الحفاظ على الراتب

طريقه الحفاظ على الراتب أسهل طريقه للحفاظ على الراتب من يوم 1 إلى يوم 30 آخر الشهر --- مجربة --- أرجو منك أن تكمل القراءة حتى النهاية هناك عمل بسيط إذا قمت به أضمن لك حياة أفضل بإذن الله ...... (مشاركات: 28)


يلا معانا

عايز تحجز طيران لاى مكان فى العالم وبأرخص الاسعار يبقى مفيش غير كويك اير عايز تطلع عمرة مفيش زيها خدمة سوبر وفنادق على اعلى مستوى وسعر مفيش زى يبقى بردو مفيش غير كويك اير نفسك تطلع رحلة نصف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج