الأخوة الكرام اعضاء المنتدى
اقدم لكم هذه الهدية القيمة لمن اراد تعلم اللغة الانجليزية – كورسات قيمة ومبسطة ورائعة
في شكل ملفات فيديو
نفعكم الله بها
والدروس لم تنتهي فهي حوالي 72 درس رائع
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى
اقدم لكم هذه الهدية القيمة لمن اراد تعلم اللغة الانجليزية – كورسات قيمة ومبسطة ورائعة
في شكل ملفات فيديو
نفعكم الله بها
والدروس لم تنتهي فهي حوالي 72 درس رائع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوررررررررررررررررر جدا
الأخ العزيز بارك الله فيك وأرجو أن تطلعنا على بقية الدروس
السلام عليكم وجزاك الله خيرا كلما انتفع مسلم بمجهودك وزادك علما نافعا ونفع بك المسلمين
رائع اخي العزيز
جزاك الله خير
لان اول طريقة لتعلم اي
لغة
عن طريق الاستماع ثم الاستماع
تحـــــــــياتي
thank you for help
me to muth
ملفات فيديو رائعة لتعلم اللغة الإنجليزية .. وحتى نستفيد أكثر يرجى منكم التكرم بإرسالها على إيميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم محمد اسماعيل انا ابحث عن موقع يعرض كورسات انجليزي بالفديو وياليت تعطيني
انه رائع ارجو التحميل
عجز اللسان عن الكلام ،،،، وتوقفت الأقلام عن الكتابة ،،،، فما لنا إلنا أن نقول
دمت شمعة تضيء نور المستقبل للجميع
وفقك الله
ممكن ترسلي اياها على ايميلي الموجود بالموقع عندكم
------------------------شكرا لك-----------------
شكرا على المجهود الرائع
وفى انتظار المزيد
مشكور جدا على المجهود وبارك الله فيك وجزاك الخير والاحسان
هذا ما اردت لك جزيل شكري وامتنانى يا استاذي الفاضل "جزاكم الله خيرا"
بسم الله الرحمن الرحيم
أشكركم على هذا المجهود الرائع ،، مع ضرورة الأشارة الى سعادتكم ، بأن الروابط لاتعمل
نرجو العلن ،،،، ولكم خالص الأحترام
الراسل : مجدى زهران
مصر - مدينة المنصورة
ممكن ارسال تعلم اللغة الأنجليزية مجانا وفي اي وقت على ايميليabd_alziz_m@hotmil.com
هذا روابط بالفهل قيمه ولكن كثيرا جدااااااااااااااااا.
واليكم فيديوهات لتعليم اللغه الانجليزيه من خلال تعلم 99 كلمه فقط لاغير.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا على هذه الهدية القيمة وجزاك الله خيرا
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررا
استاذنا الكريم , كما اعتدنا منك دائما
تاتى بالجديد .. وتعطينا المفيد .. وبه ننال كل بعيد
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
جزاك الله خيراوكل عام وانت بخير
دراسة جميلة ومفيدة
شكراً على مشاركتك
نظرا لما يمثله التدريب والتطوير للموظفين والإداريين، فإن فريق العمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يعني وبشكل خاص بالاهتمام بنشر مجموعة خاصة وحصرية من الإرشادات والنصائح التي تساعد الموظف على... (مشاركات: 105)
سافرت لبلد تاني و انا صغيرا منذ كنت فى الصف الثالث الإبتدائى مع الوالد يرحمه الله بدأنا فى الصف الأول الإعدادى دراسة اللغة الإنجليزية كان الطلبة في تلك البلدة يعتبرون اللغة ... (مشاركات: 16)
دليل المواقع التي تقدم خدمة تعليم اللغة الانجليزية ارجو نشرها لتعم الفائدة هذا الموقع الخرافى يشمل جميع القواعد والعبارات وأيضا به أسئلة وأختبارات دورية لمتابعة مستواك وكل ماعليك أن ترسل لهم... (مشاركات: 37)
بسم الله الرحمن الرحيم الاخوة الكرام اعضاء المنتدي اعترف لكم ان خدمات كثيرة يقدمها الموقع www.google.com لم اكن على علم بها وققد اقتصر استخدامي لهذا الموقع على كتابة كلمة أو جملة للبحث عنها... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها