الأخوة الكرام اعضاء المنتدى
اقدم لكم هذه الهدية القيمة لمن اراد تعلم اللغة الانجليزية – كورسات قيمة ومبسطة ورائعة
في شكل ملفات فيديو
نفعكم الله بها
والدروس لم تنتهي فهي حوالي 72 درس رائع
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى
اقدم لكم هذه الهدية القيمة لمن اراد تعلم اللغة الانجليزية – كورسات قيمة ومبسطة ورائعة
في شكل ملفات فيديو
نفعكم الله بها
والدروس لم تنتهي فهي حوالي 72 درس رائع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
استاذنا الكريم , كما اعتدنا منك دائما
تاتى بالجديد .. وتعطينا المفيد .. وبه ننال كل بعيد
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
بارك الله فيك ولك،، وجعله في ميزان حسناتك..
بس للاسف ما طلعت عندي المرفقات.
لي عودة ان شاء الله..
السلام عليكم ورحمة الله
تحية عطرة وبعد
هذه الملفات للرؤية الفورية أين ملفات التحميل للحفظ والأستفادة كلمادعت الحاجة
ــــــــــــــ تحياتى للجميع ـــــــــ أشرف زكى
thank yoy for effort i hope to take a sovonier
مشكوووور جدا على هذه الخدمة الطيبة.
لا تجادل الاحمق فقد يصعب التفريق بينكما
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaank
youoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo
very muuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuchhhhhhh
اشكرك ياباشا ودايما كدة نستنى منك المزيد والمفيد وربنا يكرمك [FLASH][/FLASH]
مشكور كتير [RAM][VIDEO][/VIDويارب ماتكون هادى اخر خيرك علينا يا ربEO][/RAM]
ffgfgfgfffdfgfgfgfgfffgfgfgfgffffgfgfgffff
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والدروس لم تنتهي فهي حوالي 72 درس رائع[/quote]
مشكوور مشرفنا الغالي
اثريت منتدانا بالمفيد بارك الله فيك
ممكن جزاك الله خير ان ترسل لى الملفات على الاميل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكور أخوي على هذه الملفات وجاري التحميل
بارك الله فيك ونفعنا بخدماتك ان شاء الله وجعلها في ميزان حسناتك
مشكور اخ احمد على الموضوغ
مشكور أجزاك الله خيرا . ولله يوفقك
]بارك الله فيك ولك،، وجعله في ميزان حسناتك..
بس للاسف ما طلعت عندي المرفقات. الف شكر على المساعدة فى تعليمى
لي عودة ان شاء الله
اخي رعاك الله
كيف يمكن احفظها في الجهاز
اذا غير ممكن
ممكن ترسلها على ايميلي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اكون لك شاكر
تحياتي
جدا رائعة جزاك الله خير اخوي
اشكرك وأتمنا لكم الإزدهار والتطور
الله يعطيك ألف عافيه
((((الحمد لله الحمد لله الحمد لله وله الشكر))))
أشكركم بشدة
وارجو مزيد من التقدم والإزدهار وجزاكم الله خيرا
بوركت وجزيت الخير على علمك ونفعك
بدي معلومات عن اللغة الانكليزية يشكل مبسط وسهل بطريقة البور بوند
نظرا لما يمثله التدريب والتطوير للموظفين والإداريين، فإن فريق العمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يعني وبشكل خاص بالاهتمام بنشر مجموعة خاصة وحصرية من الإرشادات والنصائح التي تساعد الموظف على... (مشاركات: 105)
سافرت لبلد تاني و انا صغيرا منذ كنت فى الصف الثالث الإبتدائى مع الوالد يرحمه الله بدأنا فى الصف الأول الإعدادى دراسة اللغة الإنجليزية كان الطلبة في تلك البلدة يعتبرون اللغة ... (مشاركات: 16)
دليل المواقع التي تقدم خدمة تعليم اللغة الانجليزية ارجو نشرها لتعم الفائدة هذا الموقع الخرافى يشمل جميع القواعد والعبارات وأيضا به أسئلة وأختبارات دورية لمتابعة مستواك وكل ماعليك أن ترسل لهم... (مشاركات: 37)
بسم الله الرحمن الرحيم الاخوة الكرام اعضاء المنتدي اعترف لكم ان خدمات كثيرة يقدمها الموقع www.google.com لم اكن على علم بها وققد اقتصر استخدامي لهذا الموقع على كتابة كلمة أو جملة للبحث عنها... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)