الاخوة الكرام اعضاء المنتدىhttps://www.youtube.com/watch?v=zUWJ33ZWrFM
هذا الفيديو الجميل يعرفنا ببساطة ما هي مهام مدير ادارة الموارد البشرية
نفعكم الله به
الاخوة الكرام اعضاء المنتدىhttps://www.youtube.com/watch?v=zUWJ33ZWrFM
هذا الفيديو الجميل يعرفنا ببساطة ما هي مهام مدير ادارة الموارد البشرية
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الله عليك يا إستاذ محمد دائما مبدع بمشاركاتك
أحسنت وتشكر على هذه المساهمه الممتازة
تحياتي
ارجوا ان يحققم جزيل الشكر الفائدة المرجوة ولك
أريد مشاهدة هذه المهام لكن لا يوجد رابط أو ملفات ملحقة فكيف يمكنني مشاهدته
ولكم جزيل الشكر والتقدير
GOODبسم الله الرحمن الرحيم
شكرا على الفيديو والحقيقه انا ما فهمت لانه ما شاء الله عليه يتكلم بسرعه
على العموم تحياتي لك
وجزاك الله الف خير
الله ينور مجهود رائع يا أخى الفاضل
يعطيك العافية اخوي وشكرا لك
بسم الله الرحمن الرحيم
شكككككككككككككككككككككككك كر
االسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موضوع هام جدا وباريت لو عندك فيديو ترسله على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شئ ممتع ونافع وفعال وخصوصا انها في اللغه الانجليزيه
ميرسى على المجهود الجميل ده ومنتظرين المزيد
مشكور علي جهودك المميزة الي الامام
شكر
فعلا الف شكر لمجهوداتكم المفيدة
الله يجزيك كل خير على الفيديو الأكثر من رائع
ال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لايمكن فتحه عندنا
يرجى وضع ملف الفيديو على موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فعلا فيديو مفيد
جزاكم الله خيرا
الله ينور مجهود رائع يا أخى الفاضل
شكرا على الموضوع - اقبل تحياتي
وظائف شئون الموظفين 1. تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية: تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة. 2. التعيين (التوظيف) ومزاولة... (مشاركات: 44)
ما هي أهداف إدارة الموارد البشرية ؟ جذب المرشحين والاحتفاظ بالجيدين منهم ودفعهم للعمل وتحقيق الميزة التنامية وتكيف بية العمل مع التغيرات البيئيه انظر المرفق.. (مشاركات: 7)
المصدر: بوابة انطلاق كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء وتحقيق إلى الأهداف ... (مشاركات: 2)
ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ 1 مهارات خاصه بحل المشاكل 2 حساسيه معرفية بحاجات المنظمه والاعمال 3 معرفة باساليب المكافات التى تعزز من خطط العمل 4 مهارات استراتجيه وفكريه (مشاركات: 0)
مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية إن أية منظمة أو فروعها أو أقسامها مهما كان حجمها لا تكفيها توافر الإمكانيات إن لم تكن هناك قيادة مؤهلة وخبيرة قادرة على وضع الأمور في نصابها الصحيح ، ومتمكنة من... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.