الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين بيروت 25/12/2010
دورة الاتجاهات المعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين بيروت 25/12/2010
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد المدينة الاماراتية دبي بتاريخ (18/12/2010) والعاصمة البنانية بيروت بتاريخ (25/12/2010 ) ، ولمدة 7 ايام تحت عنوان :
الاتجاهاتالمعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين
وتعقدالورشة باللغتين العربية والانجليزية .
تفاصيل الدورة :
المعنيين:
- مدراء و رؤساء المشاريع والمقاولين والمهندسين.
- العاملين بالاقسام التابعةلقسم اعداد العقود والمحاسبة.
المحتويات:
اولا" تحديد موضوع العقد وشكله .
ثانيا" الإشراف اللازمة على مراحل العمل للمشروع.
ثالثا" اعداد دفترالزيارات الذى يعده المهندس .
رابعا" اعداد تقارير اليومية والشهرية التى يعدهاالمقاول بموجب نموذج المهندس
خامسا" أذون صب الخرسانات و تعليماتها التى يصدرهاالمهندس .
سادسا" أذون تقديم و أعتماد المواد .
سابعا" أذون أعتمادالتعديلات الطارئة على الأعمال بتعويض و بغير تعويض للمقاول .
ثامنا" أذونالبدء بالقيام بالأعمال لضبط النوعية و متابعة البرنامج الزمنى للمشروع .
تاسعا" جهاز الإشراف الذي يشرف على الزيارات من قبل الطرف الثانى لحسن تنفيذالمشروع .
عاشرا" الأتعاب و مدة العمل .
الحادي عشر" أتعاب الأعمال الأخرى.
الثاني عشر" حدود العقد :
يخضع مضمون هذا العقد للتصريح و الرسومات الصادرةمن مكتب المصمم ، أساس التصريح ، و عقد المقاول ، و مواصفات العقد ، و التعليماتالبلدية و الدفاع المدنى . .
الثالث عشر" القوانين المرعية .
الرابع عشر" موافقة المقاول على شروط العقد .
الخامس عشر" اعداد نسخ العقد .
السادس عشر" تقديم نظام الجودة ISO9001 كنظام اساسي لانجاح الادارة وضمان السلامة بكاملالشروط.
السابع عشر" الغرامات المتفق عليها وغير المتفق عليها .
الثامن عشر" دراسة الموردين والتنسيق معهم المسبق.
التاسع عشر اعداد الخلاصات النهائيةلمعرفة مدى نجاح المشروع في كل مستوى .
العشرون" الاعداد المالية حسب الاسسالمعمول بها .
الحادي والعشرين" دراسة الاحتياجات مع جميع الاقسام من اصحابالمشروع والمقاول والمهندس .
الثاني والعشرون" نماذج وتطبيقات .
للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التيترغبون بالانتساب لها
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
البريدالالكتروني :
عزيزى العضو \ الزائر لايمكنك مشاهده الروابط الا بعد الرد
المملكةالاردنية الهاشمية
المدير العام
الدكتور عبد القادرجابر
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.