الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين بيروت 25/12/2010
دورة الاتجاهات المعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين بيروت 25/12/2010
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد المدينة الاماراتية دبي بتاريخ (18/12/2010) والعاصمة البنانية بيروت بتاريخ (25/12/2010 ) ، ولمدة 7 ايام تحت عنوان :
الاتجاهاتالمعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين
وتعقدالورشة باللغتين العربية والانجليزية .
تفاصيل الدورة :
المعنيين:
- مدراء و رؤساء المشاريع والمقاولين والمهندسين.
- العاملين بالاقسام التابعةلقسم اعداد العقود والمحاسبة.
المحتويات:
اولا" تحديد موضوع العقد وشكله .
ثانيا" الإشراف اللازمة على مراحل العمل للمشروع.
ثالثا" اعداد دفترالزيارات الذى يعده المهندس .
رابعا" اعداد تقارير اليومية والشهرية التى يعدهاالمقاول بموجب نموذج المهندس
خامسا" أذون صب الخرسانات و تعليماتها التى يصدرهاالمهندس .
سادسا" أذون تقديم و أعتماد المواد .
سابعا" أذون أعتمادالتعديلات الطارئة على الأعمال بتعويض و بغير تعويض للمقاول .
ثامنا" أذونالبدء بالقيام بالأعمال لضبط النوعية و متابعة البرنامج الزمنى للمشروع .
تاسعا" جهاز الإشراف الذي يشرف على الزيارات من قبل الطرف الثانى لحسن تنفيذالمشروع .
عاشرا" الأتعاب و مدة العمل .
الحادي عشر" أتعاب الأعمال الأخرى.
الثاني عشر" حدود العقد :
يخضع مضمون هذا العقد للتصريح و الرسومات الصادرةمن مكتب المصمم ، أساس التصريح ، و عقد المقاول ، و مواصفات العقد ، و التعليماتالبلدية و الدفاع المدنى . .
الثالث عشر" القوانين المرعية .
الرابع عشر" موافقة المقاول على شروط العقد .
الخامس عشر" اعداد نسخ العقد .
السادس عشر" تقديم نظام الجودة ISO9001 كنظام اساسي لانجاح الادارة وضمان السلامة بكاملالشروط.
السابع عشر" الغرامات المتفق عليها وغير المتفق عليها .
الثامن عشر" دراسة الموردين والتنسيق معهم المسبق.
التاسع عشر اعداد الخلاصات النهائيةلمعرفة مدى نجاح المشروع في كل مستوى .
العشرون" الاعداد المالية حسب الاسسالمعمول بها .
الحادي والعشرين" دراسة الاحتياجات مع جميع الاقسام من اصحابالمشروع والمقاول والمهندس .
الثاني والعشرون" نماذج وتطبيقات .
للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التيترغبون بالانتساب لها
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
البريدالالكتروني :
عزيزى العضو \ الزائر لايمكنك مشاهده الروابط الا بعد الرد
المملكةالاردنية الهاشمية
المدير العام
الدكتور عبد القادرجابر
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الماليزية كوالمبور... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة\ المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردينة... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.